Administrateur de base de données

Viveris recrute un Administrateur de base de données pour accompagner le suivi logistique des équipements de comptage électrique à Lyon. Intégrez une équipe dynamique d’environ 30 personnes organisée selon la méthodologie ScrumBan, dans un cadre stimulant et évolutif. Vous accompagnerez le pilotage dans la production de différents livrables, en apportant un appui à la communication, tant auprès des instances internes qu’externes. L’équipe est composée d’environ 30 personnes, organisée selon la méthodologie ScrumBan. Les compétences sont réparties entre les différents pôles : Fonctionnel, Développement, Recette, Ops et Core.

Responsabilités :

• Concevoir un modèle de données relationnel robuste et normalisé qui permette de gérer l’intégralité des données et des fonctionnalités attendues ;
• Évaluer les besoins attendus sur la base de données : plan de ressources (volumétrie, nombre d’accès), plan de maintenance ;
• Documenter les procédures de maintenance afin que d’autres acteurs puissent intervenir en votre absence ;
• Définir les standards, préconisations et bonnes pratiques que les développeurs devront suivre ;
• Participer à la modélisation de la base et s’assurer de la bonne application des principes de modélisation pour éviter la dégradation de la performance.

• De formation BAC +5 en informatique avec une expérience significative d’au moins 4 ans sur un poste de DBA avec une expérience concrète sur les environnements Grafana, Postgre, avec une appétence en Devops ;
• Bonne capacité d’analyse et de synthèse ;
• Pro activité et réactivité.

Compétences techniques :

• Expérience en modélisation : DBA Oracle, Postgre, Grafana ;
• Expérience en devops : CI/CD, Jenkins est un vrai + ;
• Expérience avec les notions d’Agilité : JIRA / API / Webservices., En retour, nous vous offrons un cadre de travail de qualité, des espaces de création et une formation continue solide.

Vous êtes passionné, technophile, curieux et créatif ?

• Rémunération attractive et évolutive ;
• Mutuelle familiale à garantie haute ;
• Tickets restaurant pris en charge à 60% ;
• 100% du titre de transport urbain remboursé ;
• 2 jours de télétravail par semaine ;
• Formation continue avec Linkedin Learning et nos communautés techniques.