Manager Data Fabric H/F

L'ues Matmut
Sotteville, France
26 days ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Compensation
€63,000.0
Working hours
Regular working hours

Tech stack

Artificial Intelligence Data Governance Extract Transform Load (ETL) Data Visualization Information Technology Data Management

Job description

Au sein de notre Direction du NumĂ©rique et de l’Innovation, vous rejoignez le service Data Fabric et ĂȘtes rattachĂ© Ă  son responsable. En tant que manager, vous pilotez une Ă©quipe pluridisciplinaire et accompagnez son dĂ©veloppement en favorisant la montĂ©e en compĂ©tences de vos collaborateurs et la rĂ©ussite des projets. Vous contribuez Ă©galement Ă  la dĂ©finition et Ă  la mise en oeuvre des orientations stratĂ©giques de la Data.

Management d’équipe

  • Vous encadrez une Ă©quipe de Data Engineers, d’experts ETL et Dataviz, ainsi que les prestataires intervenant sur le pĂ©rimĂštre
  • Vous animez et coordonnez l’activitĂ© de l’équipe au quotidien
  • Vous rĂ©partissez la charge de travail en fonction des prioritĂ©s dĂ©finies avec le Responsable Data Fabric
  • Vous pilotez les dĂ©lais, suivez les indicateurs d’activitĂ© et assurez un reporting rĂ©gulier
  • Vous accompagnez la montĂ©e en compĂ©tences des collaborateurs sur les nouveaux pĂ©rimĂštres fonctionnels et techniques
  • Vous proposez des mĂ©thodes de travail favorisant la performance collective et l’amĂ©lioration continue
  • Vous garantissez la qualitĂ© des livrables et le respect des normes et bonnes pratiques en collaboration avec les Ă©quipes Architecture Applicative et Design Authority

Responsabilités techniques

  • Vous supervisez l’intĂ©gration des donnĂ©es au sein du SID et contribuez Ă  la gouvernance des donnĂ©es en lien avec les Ă©quipes QualitĂ© des DonnĂ©es
  • Vous concevez et mettez Ă  disposition des solutions facilitant l’accĂšs et la dĂ©mocratisation des donnĂ©es
  • Vous accompagnez les projets de migration, d’intĂ©gration et de dĂ©ploiement de nouvelles plateformes Data et IA
  • Vous apportez votre expertise aux projets mĂ©tiers et aux traitements de donnĂ©es

Contribution à la stratégie

  • Vous participez Ă  la dĂ©finition des orientations techniques autour des solutions ETL, Dataviz et IA avec les Tech Leads et le Responsable Data Fabric
  • Vous identifiez des opportunitĂ©s d’amĂ©lioration et proposez des solutions innovantes pour faire Ă©voluer les pratiques et les outils

Gestion des prestataires

  • Vous contribuez au suivi administratif des prestations
  • Vous participez Ă  la validation des commandes IT et au suivi des contrats en collaboration avec les Ă©quipes Achats, Gestion des prestataires Gestion des donnĂ©es Reporting Gouvernance des donnĂ©es QualitĂ© fĂ©dĂ©ratrice Visualisation de donnĂ©es Sens de l’organisation

Requirements

Avoir le bon profil pour la Matmut, ce n’est pas qu’une question de compĂ©tences. Nous recherchons la personne qui partagera nos valeurs mutualistes et s’épanouira Ă  nos cĂŽtĂ©s.

De formation supĂ©rieure en Informatique, vous justifiez d’une solide expĂ©rience en management d’équipes de plus de 10 collaborateurs

  • Vous possĂ©dez une expĂ©rience confirmĂ©e dans le pilotage d’une activitĂ© Data
  • Vous maĂźtrisez les enjeux liĂ©s aux plateformes Data, Ă  l’intĂ©gration des donnĂ©es, aux technologies ETL et aux projets Data/IA
  • Vous faites preuve de leadership et savez fĂ©dĂ©rer une Ă©quipe
  • Vous dĂ©tenez un excellent sens de l’organisation
  • Vous savez analysez, synthĂ©tisez et rendre compte de vos activitĂ©s
  • Vous favorisez la collaboration grĂące Ă  votre sens de l’écoute et Ă  vos qualitĂ©s de communication, De formation supĂ©rieure en Informatique, vous justifiez d’une solide expĂ©rience en management d’équipes de plus de 10 collaborateurs

  • Vous possĂ©dez une expĂ©rience confirmĂ©e dans le pilotage d’une activitĂ© Data
  • Vous maĂźtrisez les enjeux liĂ©s aux plateformes Data, Ă  l’intĂ©gration des donnĂ©es, aux technologies ETL et aux projets Data/IA
  • Vous faites preuve de leadership et savez fĂ©dĂ©rer une Ă©quipe
  • Vous dĂ©tenez un excellent sens de l’organisation
  • Vous savez analysez, synthĂ©tisez et rendre compte de vos activitĂ©s
  • Vous favorisez la collaboration grĂące Ă  votre sens de l’écoute et Ă  vos qualitĂ©s de communication, Management d’équipe ETL Intelligence artificielle

Benefits & conditions

Matmut Académie (formations et parcours professionnels)

  • Salaire Ă  partir de 63 000€ bruts annuels (Ă©volutif selon expĂ©rience)
  • IntĂ©ressement et participation aux rĂ©sultats
  • Mutuelle santĂ© Ă  4 € par mois
  • Remboursement des frais de transport public Ă  hauteur de 75 %
  • ComitĂ© Social et Économique (CSE) proposant de nombreux avantages Nous vous offrons une formation complĂšte sur nos produits, un tutorat de proximitĂ© et un environnement de travail favorisant l’esprit d’équipe. De quoi grandir, en restant toujours motivĂ©(e) !, A compĂ©tences Ă©gales, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilĂ©s au sens de l’article L. 5212-13 du Code du travail. L’UES Matmut s’engage en faveur de la diversitĂ©, l’égalitĂ© professionnelle, l’emploi des travailleurs handicapĂ©s.

About the company

À la Matmut, nous n’exerçons pas juste un mĂ©tier. Pour nous, sens et ambition sont indissociables. Nous rendons l’assurance accessible et Ă©quitable grĂące Ă  notre modĂšle mutualiste. ResponsabilitĂ©, proximitĂ©, efficacitĂ© nous guident pour satisfaire chaque jour nos clients sociĂ©taires. C’est aussi ce qui vous anime ?, Rejoignez un employeur mutualiste, engagĂ©, proche de ses clients sociĂ©taires et de ses collaborateurs. Pour rĂ©pondre aux besoins de nos 4,5 millions de clients sociĂ©taires et 6 500 collaborateurs, nous nous adaptons chaque jour aux Ă©volutions de la sociĂ©tĂ©. Groupe complet d’assurance, les valeurs mutualistes sont Ă  la base de notre fonctionnement. Notre modĂšle, sans actionnaire, fait partie de notre ADN depuis plus de 60 ans. Avec nos 480 agences partout en France, nous restons proches de nos clients sociĂ©taires qui contribuent Ă  la prise de dĂ©cisions et Ă  notre stratĂ©gie de dĂ©veloppement. Nous agissons pour que la sociĂ©tĂ© soit plus solidaire, plus inclusive et plus active face aux changements climatiques. « Nous assurons, nous accompagnons, nous protĂ©geons, nous nous engageons pour aider chacun Ă  construire et rĂȘver demain. » C’est notre Raison d’ĂȘtre, notre raison d’agir au quotidien.

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