Senior ITSM Entwickler Matrix42

CGI Group Inc.

Köln, Germany

23 days ago

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Role details

Contract type

Permanent contract

Employment type

Full-time (> 32 hours)

Experience level

Expert

Working hours

Shift work

Languages

English, German

Job source

JavaScript (Programming Language) Windows PowerShell Power BI Software Engineering SQL Databases Systems Integration Matrix42

Konzeption, Entwicklung und Customizing komplexer ITSM-Lösungen auf Basis von Matrix42
Technische Verantwortung für die Umsetzung fachlicher Anforderungen inkl. Architektur- und Designentscheidungen
Entwicklung und Optimierung von Workflows, Logiken, Oberflächen und Schnittstellen (JavaScript, SQL)
Sicherstellung von Stabilität, Performance und Weiterentwicklung der ITSM-Plattform
Technische Beratung von Stakeholdern sowie Mentoring von Junioren (optional: Automatisierungen mit PowerShell, Reports & Dashboards z. B. mit Power BI)

Mehrjährige praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung und/oder im ITSM-Umfeld
Sehr gute Kenntnisse in SQL und JavaScript, idealerweise Erfahrung mit Matrix42
Tiefes Verständnis von ITSM-Prozessen, Systemintegrationen und Schnittstellen
Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
Kommunikationsstärke, Lösungsorientierung und Bereitschaft, technische Verantwortung zu übernehmen
Du sprichst und schreibst sehr gut Deutsch (mind. C1) und gut Englisch.

Bei uns findest du Kolleg:innen, mit denen die Zusammenarbeit Spaß macht. Wir begegnen uns offen, duzen uns über alle Positionen hinweg und denken nicht in Hierarchien oder Silos.
Dank unseres “Metro Market”-Modells kannst du meist dort arbeiten, wo du lebst.
Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und hast je nach Kundensituation die Möglichkeit, von zuhause zu arbeiten.
Einen Teil deines Bruttogehalts kannst du in CGI-Aktien investieren - bis maximal 3 % des Monatsgehalts geben wir für jeden Euro einen weiteren hinzu.
Außerdem beteiligen wir dich am Unternehmenserfolg: Du erhältst eine Gewinnbeteiligung, die sich nach deiner individuellen Leistung richtet, sowie danach, wie wir als Unternehmen unsere finanziellen Ziele erreichen konnten.
Sabbatical oder Elternzeit werden unterstützt. Sie sind bei uns kein Karriere-Stopper!
Eine Vielzahl an Events und Freizeitaktivitäten stärkt deine Verbundenheit mit deinen Kolleg:innen.