Team Lead Webservices / DevOps

Falken Group

München, Germany

20 days ago

Role details

Contract type

Permanent contract

Employment type

Full-time (> 32 hours)

Experience level

Expert

Working hours

Shift work

Languages

English, German

Job source

www.adzuna.de

Tech stack

Amazon Web Services Microsoft Azure Cloud Computing DevOps Information Technology Operations Release Management Web Services Google Cloud Multi-Cloud Kubernetes Information Technology

Job description

Fachliche und disziplinarische Führung des Web-Services-Teams
Weiterentwicklung, Förderung und Coaching der Mitarbeitenden
Verantwortung für den stabilen Betrieb hochverfügbarer Web-Services und Plattformen
Steuerung von Infrastruktur- und Cloud-Projekten
Enge Zusammenarbeit mit Architektur, Entwicklung und IT-Betrieb
Mitgestaltung und Umsetzung der Multi-Cloud-Strategie
Optimierung von Betriebsprozessen sowie Sicherstellung von Performance, Verfügbarkeit und Sicherheit
Verantwortung für Incident-, Change- und Release-Management
Weiterentwicklung moderner Betriebs- und Automatisierungsprozesse
Strategische Planung einer zukunftsfähigen Infrastruktur unter Berücksichtigung von Skalierbarkeit und Kosteneffizienz

Requirements

Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung
Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsrolle im Infrastruktur-, Plattform- oder IT-Operations-Umfeld
Fundierte Kenntnisse im Betrieb komplexer IT-Infrastrukturen
Erfahrung mit modernen Cloud-Technologien (AWS, Azure, Google Cloud oder vergleichbare Plattformen)
Gute Kenntnisse in Kubernetes, Container-Technologien sowie modernen Plattform- und Automatisierungskonzepten
Erfahrung in der Leitung technischer Projekte und der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen
Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits & conditions

Unbefristete Festanstellung bei einem wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmen
Attraktives Jahresgehalt inklusive zusätzlicher Vergütung für freiwillige Rufbereitschaft
Hybrides Arbeiten mit bis zu 60 % Homeoffice nach der Einarbeitung
Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell
Aktive Mitgestaltung einer modernen Multi-Cloud-Strategie
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Deutschlandticket, JobRad sowie weitere attraktive Mitarbeitervorteile
Firmenwagenoption für Teamleiter nach erfolgreicher Einarbeitung
Kollegiales Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive und hoher Eigenverantwortung