DevOps Engineer (gn) / full-remote

• Automatisierung & Betrieb: Unterstützung des Entwicklungsteams durch moderne Tools wie Bitbucket, CHEF, Azure, Grafana, Docker und Kubernetes
• Qualität & Stabilität: Verantwortung für hohe Softwarequalität und reibungslosen Betrieb in einem agilen Team
• Kundennähe: Regelmäßiger Austausch zur Optimierung der Lösungen und Verbesserung der Kundenzufriedenheit
• Analyse & Problemlösung: Untersuchung komplexer Themen von der Anlagenanbindung bis zur Energievermarktung
• Prozessverbesserung: Kontinuierliche Optimierung von Entwicklungs- und Betriebsabläufen durch Retrospektiven und Standup

• Erfahrung: Mind. 2 Jahre in DevOps, CI/CD, Docker, Kubernetes & Azure
• Systemadministration: Fundierte Kenntnisse in Windows oder Linux Servern
• Wissensaustausch: Kontinuierliche Weiterentwicklung & Unterstützung von Nachwuchskräften
• Sprachkenntnisse: Deutsch C1
• Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im IT-Bereich

• Standort: 100% Remote oder vor Ort am modernen Standort in Oldenburg
• Arbeitszeit: Gleitzeit (40 Std./Woche) + 30 Tage Urlaub
• Flexibilität: Wechsel zwischen Büro & Homeoffice nach Bedarf
• Weiterbildung: Konferenzen, Schulungen und Zertifikate in DevOps/Cloud
• Karriereentwicklung: Flexible Rollen- und Teamwechsel innerhalb der Softwareentwicklung
• Sichere Perspektive: Unbefristeter Vertrag, vielfältige Kunden & Branchen, Stabilität durch starken Mutterkonzern

Wir geben nicht nur Unternehmen ein Gesicht, wir geben auch Deiner Karriere die richtige Bühne. Bei workidentity bringen wir Dich mit Arbeitgebern zusammen, die zu Deinen Zielen, Werten und Deinem Potenzial passen. Ob Du den nächsten Karriereschritt planst, eine neue Herausforderung suchst oder Dich strategisch neu ausrichten möchtest: Wir sind an Deiner Seite.

Was uns für Dich besonders macht?

Zugang zu exklusiven Chancen Viele spannende Positionen werden nicht öffentlich ausgeschrieben. Wir öffnen Dir diese Türen zu Unternehmen und Projekten, die zu Dir passen.

Passgenaues Matching Wir verbinden Erfahrung und Marktkenntnis mit moderner Technik. Das Ergebnis: Angebote, die fachlich UND menschlich zu Dir passen.

Persönliche Begleitung Vom ersten Gespräch bis zur Vertragsunterschrift sind wir an Deiner Seite. Wir hören zu, geben klares Feedback und unterstützen Dich bei den nächsten Schritten.

Langfristige Perspektive Wir denken an Deine gesamte Karriere, nicht an eine schnelle Vermittlung. Ob Aufstieg, Wechsel oder Neuausrichtung: wir planen nachhaltig mit Dir.

Vielfalt als Haltung Unterschiede machen uns stärker. Als Teil der Charta der Vielfalt leben wir eine Kultur, die Diversität fördert und individuelle Potenziale sichtbar macht.