SAP ABAP OO Entwickler (Inhouse)

• Enge Zusammenarbeit mit dem Berater Team, um maßgeschneiderte Lösungsvorschläge und Konzepte für unsere Kunden zu erarbeiten
• Entwicklung von modernen und benutzerfreundlichen Oberflächen
• Aufgaben in der Teilprojektleitung für einen reibungslose Ausführung und Lieferung
• Analyse von Prozessen
• Erstellung von technischen Konzepten

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik mit BWL-Schwerpunkt oder vergleichbare Berufserfahrung
• Der Umgang mit modernster IT-Technologie fällt dir leicht
• Idealerweise bringst Du SAPUI5-, RAP- und CDS-Kenntnisse und die Bereitschaft, weitere Technologien zu erlernen und sich anzupassen mit
• Wünschenswert wäre es, wenn Du dich in mindestens einem SAP-Modul (MM, SD, FI, PP) auskennst und Du dein Wissen auch in anderen Modulen stätig erweitern möchtest
• Eine selbständige und organisierte Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich
• Du bringst fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit

• Arbeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Zentrale Lage in Hamburg
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Erholungsurlaub
• Flexible Arbeitszeiten
• Weiterbildung und Schulungen
• Hybrides Arbeiten

Wir geben nicht nur Unternehmen ein Gesicht, wir geben auch Deiner Karriere die richtige Bühne. Bei workidentity bringen wir Dich mit Arbeitgebern zusammen, die zu Deinen Zielen, Werten und Deinem Potenzial passen. Ob Du den nächsten Karriereschritt planst, eine neue Herausforderung suchst oder Dich strategisch neu ausrichten möchtest: Wir sind an Deiner Seite.

Was uns für Dich besonders macht?

Zugang zu exklusiven Chancen Viele spannende Positionen werden nicht öffentlich ausgeschrieben. Wir öffnen Dir diese Türen zu Unternehmen und Projekten, die zu Dir passen.

Passgenaues Matching Wir verbinden Erfahrung und Marktkenntnis mit moderner Technik. Das Ergebnis: Angebote, die fachlich UND menschlich zu Dir passen.

Persönliche Begleitung Vom ersten Gespräch bis zur Vertragsunterschrift sind wir an Deiner Seite. Wir hören zu, geben klares Feedback und unterstützen Dich bei den nächsten Schritten.

Langfristige Perspektive Wir denken an Deine gesamte Karriere, nicht an eine schnelle Vermittlung. Ob Aufstieg, Wechsel oder Neuausrichtung: wir planen nachhaltig mit Dir.

Vielfalt als Haltung Unterschiede machen uns stärker. Als Teil der Charta der Vielfalt leben wir eine Kultur, die Diversität fördert und individuelle Potenziale sichtbar macht.