Netzwerk Administrator (2971035)

Du kennst dich mit Netzwerken aus, behältst auch bei komplexen IT-Strukturen den Überblick und möchtest in einem Umfeld arbeiten, das auf Sicherheit, Verlässlichkeit und Zukunftsfähigkeit setzt? Als Netzwerkadministrator (m/w/d) im öffentlichen Dienst sorgst du dafür, dass die IT-Infrastruktur reibungslos funktioniert und digitale Prozesse stabil und sicher laufen.

• Administration und Weiterentwicklung von Cisco Enterprise- bzw. Campus-Netzwerken
• Betrieb und Pflege von NAC-/Cisco-ISE-Umgebungen
• Nutzung und Verwaltung von Management-Systemen wie Cisco Prime, DNA Center (DNAC) und CCC
• Planung, Vorbereitung und Durchführung von Netzwerk-Rollouts sowie Migrationsprojekten
• Analyse und Behebung von Störungen im Campus-Netzwerkumfeld (Troubleshooting)
• Betreuung und Optimierung von WLAN-Infrastrukturen
• Einsatz und Administration von Cisco Meraki Lösungen
• Erstellung, Pflege und Aktualisierung technischer Netzwerkdokumentationen
• Unterstützung und Mitarbeit in Netzwerkprojekten unterschiedlicher Größenordnungen
• Auswertung technischer Logs zur Fehleranalyse und Systemoptimierung
• Übernahme von Aufgaben im 1st- und 2nd-Level-Support

• Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) im Enterprise-Netzwerkumfeld
• Fundierte Kenntnisse in Cisco Enterprise/Campus Networking
• Erfahrung mit NAC- / Cisco-ISE-Systemen
• Sicherer Umgang mit Cisco Prime, DNAC und CCC
• Praktische Erfahrung in Netzwerk-Rollouts und Migrationsprojekten
• Stark ausgeprägte Troubleshooting-Fähigkeiten im Campus-Umfeld
• Gute Kenntnisse im Bereich WLAN
• Erfahrung mit Meraki Systemen von Vorteil
• Routine in der Erstellung und Pflege von Netzwerkdokumentationen
• Erste Erfahrung im Projektumfeld sowie aktive Mitwirkung an Netzwerkprojekten
• Fähigkeit zur Analyse technischer Logs
• Teamfähig, kommunikationsstark und gleichzeitig in der Lage, selbstständig zu arbeiten
• Von Vorteil: Kenntnisse im Bereich BSI und ITIL

• Es gibt jährliche Tarifverhandlungen und Steigerungen, was bedeutet: Sie rutschen automatisch jährlich in eine höhere Gehaltsstufe (ohne Verhandlungen und sonstigem Stress)
• JobTicket
• corporate benefits
• Überstunden werden per “Freizeitausgleich” abgebaut und/oder ausgezahlt
• 24.12. und 31.12. sind zusätzliche Feiertage
• beim Geburtstag an einem Werktag erhält man die halbe Arbeitszeit geschenkt
• unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
• flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Weiterbildung wird groß geschrieben
• Gesundheitsförderungen
• Zudem werden zusätzliche Arbeitsbefreiungstage angeboten
• Auszeichnung für familienbewusste Personalpolitik “audit berufundfamilie”
• Vergütung nach TV EntgO (entspricht im Wesentlichen TVöD)
• alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, einschließlich zusätzlicher Altersversorgung