Firewall Administrator (2970194)

Du willst mehr Freiheiten und Flexibilität, dann bist du bei unserem Partnerunternehmen aus der Branche Versicherungen genau richtig! Du wirst in einer Arbeitskultur empfangen, die sich durch eine familienfreundliche Arbeitspolitik auszeichnet.

Deine Tätigkeiten:

• Administration und Betrieb von Firewall-Infrastrukturen im Enterprise-Umfeld
• Mitarbeit in der Betreuung und Weiterentwicklung von Datacenter-Firewall-Systemen
• Nutzung und Verwaltung von Fortinet Analyzer und Fortinet Manager (Hersteller-Analyse- und Managementtools)
• Konfiguration, Pflege und Überwachung von Fortinet-Fortigate-Firewall-Systemen
• Unterstützung bei der Absicherung und Implementierung von Standortvernetzungen
• Analyse und Behebung sicherheitsrelevanter Störungen und Firewall-bezogener Incidents (Troubleshooting)
• Aktive Mitarbeit in Firewall-Projekten sowie Umsetzung projektbezogener Aufgaben
• Auswertung sicherheitsrelevanter Logs und Ableitung von Maßnahmen zur Optimierung
• Übernahme von Tätigkeiten im 1st- und 2nd-Level-Support
• Erstellung und kontinuierliche Pflege von Firewall- und Sicherheitsdokumentationen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Betreuung und Administration professioneller Firewall-Umgebungen
• Fundierte Kenntnisse im Betrieb von Enterprise-Firewalls
• Erste Berührungspunkte mit Firewall-Systemen im Datacenter-Umfeld
• Sehr gute Kenntnisse in Fortinet Analyzer und Fortinet Manager
• Tiefgehendes Know-how in der Administration von Fortinet-Fortigate-Firewalls
• Erfahrung in der Absicherung und Administration von standortübergreifenden Firewall-Lösungen
• Ausgeprägte Troubleshooting-Kompetenz im Bereich Security-/Firewall-Infrastrukturen
• Erfahrung in der Mitarbeit an Firewall-Projekten
• Sicherer Umgang mit der Auswertung sicherheitsrelevanter Logs
• Routine in der Erstellung und Pflege von Dokumentationen im Security-/Firewall-Kontext
• Vorteilhaft: Kenntnisse zu BSI-Standards und ITIL-Prozessen
• Teamorientierte und zugleich selbstständig arbeitende Persönlichkeit

• Es gibt jährliche Tarifverhandlungen und Steigerungen, was bedeutet: Sie rutschen automatisch jährlich in eine höhere Gehaltsstufe (ohne Verhandlungen und sonstigem Stress)
• JobTicket
• corporate benefits
• Überstunden werden per “Freizeitausgleich” abgebaut und/oder ausgezahlt
• 24.12. und 31.12. sind zusätzliche Feiertage
• beim Geburtstag an einem Werktag erhält man die halbe Arbeitszeit geschenkt
• unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
• flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Weiterbildung wird groß geschrieben
• Gesundheitsförderungen
• Zudem werden zusätzliche Arbeitsbefreiungstage angeboten
• Auszeichnung für familienbewusste Personalpolitik “audit berufundfamilie”
• Vergütung nach TV EntgO (entspricht im Wesentlichen TVöD)
• alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, einschließlich zusätzlicher Altersversorgung