Junior Pursuit Lead

Geef vorm aan de sales excellence van Deloitte Tax & Legal door strategische trajecten te ondersteunen van RFP tot afronding, waarbij acquisitie-expertise wordt gecombineerd met uitmuntend projectmanagement. Bij Deloitte.

Als Junior Pursuit Lead binnen de Tax & Legal-praktijk van Deloitte versterk je het slagingspercentage van Deloitte bij onze grootste en meest strategische klant pursuits door pursuit processen te ondersteunen, overtuigende waardeproposities te formuleren en kwaliteit te waarborgen gedurende de volledige levenscyclus van het pursuit traject. Binnen 6 maanden heb je succesvol 3-5 belangrijke pursuits ondersteund, waarmee je aantoont dat je bid teams kunt uitdagen, complexe stakeholderbetrokkenheid kunt coördineren en winnende strategieën kunt vertalen naar overtuigende klant voorstellen. Jouw werk heeft directe impact op ons vermogen om transformatieve klantrelaties in de Tax & Legal-markt te verwerven.

• Leiden en ondersteunen van acquisitie-/pursuit trajecten gedurende de gehele levenscyclus (pre-RFP, RFP-reactie, opstellen van voorstellen, presentaties en opvolging na presentatie) om de capaciteit van Deloitte te versterken en het succespercentage op belangrijke kansen te verhogen.
• Ondersteunen van het client service-team bij het formuleren van overtuigende waardeproposities, winnende kernboodschappen en onderscheidende strategieën voor concrete kansen.
• Ondersteunen bij het opstellen en beheren van acquisitieplannen; vaststellen van belangrijke mijlpalen en deliverables; en monitoren van taken via werkruimtes voor acquisities (Microsoft Teams, SharePoint).
• Ondersteunen van kwaliteitsreviews van voorstel- en presentatie documenten, ontwerp aanpakken en risico reviews om consistentie en strategische messaging in alle deliverables te borgen.
• Inbrengen van best practices uit andere acquisities en het bredere acquisitie netwerk om inhoudelijke gaps te dichten en de kwaliteit van voorstellen te verhogen.
• Coördineren van acquisitie meetings en logistiek; afstemmen met creatieve teams voor productie van drukwerk en multimediamaterialen; en ondersteunen van bid reviews met onafhankelijke review partners.

Je werkt nauw samen met het Tax & Legal Clients & Markets-team om strategische en operationele ondersteuning te leveren bij de grootste en meest strategische acquisities van Deloitte. Daarnaast draag je bij aan het beheren van de pijplijn (waaronder rapportage, dashboards en prioritering van ‘must-win’ kansen) en ondersteun je leer- en ontwikkelingsinitiatieven om de sales excellence van Deloitte te versterken.

• 4-6 jaar relevante werkervaring;
• Sterke projectmanagementvaardigheden: je kunt zelfstandig werken, uitstekende kwaliteitscontrole waarborgen en meerdere mijlpalen en opleveringen gelijktijdig managen.
• Aantoonbare ervaring met acquisitie/pursuit trajecten en voorstel ontwikkeling, met het vermogen snel in te spelen op en samenwerking tussen veel stakeholders te ondersteunen.
• Vaardig met de Microsoft Office-suite (met name Excel, Word, PowerPoint en MS Teams) en vertrouwd met projectmanagement tools en data-analyse mogelijkheden.
• Sterke analytische en interpersoonlijke vaardigheden, en het vermogen goed te presteren onder druk terwijl je kalm en flexibel blijft.
• Een proactieve instelling en ben je een echte zelfstarter

• Je deelt bij ons mee in de winst. Boven op een vast salaris.
• Een overwerk regeling waarmee je een vergoeding kunt krijgen voor overwerk.
• Altijd blijven groeien. Met ons development program.
• Flexibele werktijden, je deelt je eigen agenda in.
• 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen.
• Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.
• Ruil 3 nationale feestdagen voor 3 niet-nationale feestdagen. Als je wilt.
• Een tijd-voor-tijdregeling. Gebruik de tijd die je op het ene moment meer maakt op momenten die er voor jou toe doen.
• De mogelijkheid om minimaal 2 maanden op sabbatical te gaan.
• Een goede mobiliteitsregeling: de keuze uit verschillende opties zoals een leaseauto, reizen met het OV, een cash budget of een combinatie daarvan.
• Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.
• De mogelijkheid om gebruik te maken van 55 uur oppasdienst per kalenderjaar, als jouw kind 12 jaar of jonger is.
• Een laptop en iPhone. De iPhone mag je ook privé gebruiken.
• Een pensioenregeling waarbij je eigen bijdrage slechts 2% is. Voor later.
• Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve zorgkostenregeling.
• Fiscaal voordelige zaken. Denk aan bedrijfsfitness, het aanschaffen van een fiets tegen bruto salaris of de mogelijkheid om een fiets te leasen.
• Een maandelijks budget waarmee je keuzes kunt maken in flexibele arbeidsvoorwaarden zoals extra vakantiedagen of het financieren van een fietsplan.
• Zes weken volledig betaald geboorteverlof voor traditionele huishoudens en regenbooggezinnen.