Training Solution Designer / Projektmanager Trainingslösungen
aam it GmbH
Kiel, Germany
20 days ago
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Role details
Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work
Languages
English, German
Job source
Tech stack
Business Process Management
Microsoft Office
Job description
- Leitung von Angebotsprojekten im Bereich Trainingslösungen.
- Entwicklung und Weiterentwicklung von Trainingsprodukten und Trainingsproduktlinien.
- Analyse von Kundenanforderungen sowie Erstellung und Koordination technischer Spezifikationen.
- Abstimmung der erforderlichen Fachbereichsbeiträge und Planung der Arbeitspakete.
- Mitwirkung bei der Auswahl von Unterlieferanten sowie Unterstützung technischer und kommerzieller Verhandlungen.
- Erstellung von Budgets auf Basis technischer Spezifikationen.
- Analyse, Gestaltung und Optimierung von Business-Prozessen (BPM).
- Abstimmung interner und externer Planungsanforderungen sowie übergeordneter IPS-Lieferleistungen.
Requirements
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Fundierte Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Trainingslösungen, idealerweise im technischen oder militärischen Umfeld.
- Erfahrung in der Leitung oder Koordination von Angebots- oder Entwicklungsprojekten.
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen.
- Strukturierte, selbstständige und qualitätsorientierte Arbeitsweise.
- Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams.
- Ausbildung zum Marineoffizier oder vergleichbare militärische Erfahrung ist von Vorteil.
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau).
Benefits & conditions
- Attraktive Vergütung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Jahresurlaub
- Flexible Arbeitszeiten
- Bis zu 50% Homeoffice
- Hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen auf allen Ebenen
- Standortübergreifende Vernetzung und Kommunikation
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Apply on aam-it.hr4you.orgGood distractions
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