IT Service Manager Security & Compliance

Du möchtest als IT Service Manager (m/w/d) Security & Compliance Verantwortung übernehmen und deine Erfahrung sichtbar einbringen?

• Du übernimmst die technische und organisatorische Betreuung eines besonders sensiblen IT-Bereichs.
• Du bist zentrale Ansprechpartner für Endgeräte und Schnittstelle zwischen Nutzerinnen und Nutzern, IT-Sicherheit und externen Dienstleistern.
• Unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen.
• Mitarbeit in einem expandierenden Team mit langfristiger Perspektive und großem Gestaltungsspielraum.
• Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur., * Du übernimmst die technische und organisatorische Betreuung eines besonders sensiblen IT-Bereichs.
• Du bist zentrale Ansprechpartner für Endgeräte und Schnittstelle zwischen Nutzerinnen und Nutzern, IT-Sicherheit und externen Dienstleistern.
• Du entwickelst Service-Strategien und stellst die Verfügbarkeit, Performance und Regelkonformität der IT-Services sicher.
• Du steuerst externe Dienstleister, koordinierst Projekte und arbeitest eng mit IT-Architektur und Anforderungsmanagement zusammen., recruitIT Consulting ist auf IT Festanstellungen spezialisiert. Michael Kulinski vermittelt seit 2010 IT Experten und hat mit seinen Teams mehr als 675 Positionen erfolgreich besetzt. Dein Profil wird nur nach vorheriger Abstimmung und mit deiner Zustimmung an den Kunden weitergegeben.

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare IT-Ausbildung mit relevanten Weiterbildungen.
• Mehrjährige Erfahrung in regulierten oder sicherheitskritischen IT-Umgebungen, z. B. IT-Dienstleistung, Behörden, Industrie oder öffentlicher Sektor.
• Erfahrung in Prozessgestaltung, Projektmanagement und Steuerung externer Dienstleister.
• Fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur und IT-Sicherheit als Grundlage für organisatorische Entscheidungen.
• Strukturiertes Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein und sehr gute Deutschkenntnisse.

• Unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen.
• Mitarbeit in einem expandierenden Team mit langfristiger Perspektive und großem Gestaltungsspielraum.
• Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur.
• Individuelle Einarbeitung, Patenmodell und regelmäßige Abstimmungen mit Führungskräften.
• Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und moderne Büroräume mit guter Verkehrsanbindung.
• Praxisnahe und bedarfsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten, Feedback-Kultur und regelmäßige Gehaltsanpassungen.