Responsable Infrastructure et Sécurité des Systèmes d'Information H/F
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Role details
Tech stack
Job description
Rattaché(e) au DSI Groupe vous aurez pour missions:
1-Définition et évolution des infrastructures
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Définir et faire évoluer l’architecture technique du système d’information en cohérence avec les besoins des établissements et la stratégie de la DSI.
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Garantir la cohérence, la performance et la pérennité des infrastructures informatiques. 2-Exploitation et maintien en condition opérationnelle
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Garantir la disponibilité et le bon fonctionnement des systèmes, réseaux, équipements, solutions de stockage et de sauvegarde.
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Superviser les opérations de maintenance, les mises à jour et la résolution des incidents techniques. 3-Pilotage des projets d’infrastructure
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Piloter les projets de déploiement, de migration, de modernisation et d’intégration technique des établissements.
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Coordonner les équipes internes, les prestataires et les fournisseurs dans le respect des délais, des coûts et des exigences définies. 4-Continuité et sécurité des infrastructures
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Mettre en oeuvre les mesures techniques nécessaires à la sécurisation des infrastructures et au maintien en condition de sécurité.
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Définir, maintenir et tester les dispositifs de sauvegarde, de continuité et de reprise d’activité. 5-Organisation et amélioration continue
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Maintenir la documentation technique, les procédures d’exploitation et l’inventaire des équipements et contrats.
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Anticiper les besoins, suivre l’obsolescence et proposer des actions d’optimisation et de renouvellement des infrastructures.
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Manager une équipe d’administrateurs systèmes, réseaux, et cyber composée de 8 personnes, répartie à Bordeaux et Périgueux.
Missions liées à la fonction RSSI : 1-Définition et mise en oeuvre de la Politique de sécurité des systèmes d’information
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Définir les objectifs et les besoins liés à la sécurité des systèmes d’information du Groupe, en collaboration avec les acteurs concernés (DG, DSI, DRH, DQ, représentants du personnel médical et soignant)
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Rédiger la Politique de Sécurité des systèmes d’information et les procédures de sécurité associées, en collaboration avec les acteurs concernés
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Mettre en oeuvre la Politique de Sécurité des systèmes d’information au sein du Groupe, en assurer les évolutions et les mises à jour
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Mettre en place une organisation permettant d’assurer, dans la durée, la gouvernance de la sécurité des systèmes d’information du Groupe. 2_Diagnostic et analyse des risques de la sécurité des systèmes d’information
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Choisir une méthode d’analyse de risques adaptée à la taille et à l’activité du Groupe.
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Evaluer les risques sur la sécurité des systèmes d’information du Groupe. 3-Choix des mesures de sécurité et plan de mise en oeuvre
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Etudier les moyens permettant d’assurer la sécurité des systèmes d’information et leur bonne utilisation par les acteurs du Groupe
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Proposer à la direction du Groupe une liste de mesures de sécurité à mettre en oeuvre, assurer dans la durée, le suivi et l’évolution de ce plan d’actions
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Assurer la maîtrise d’ouvrage de la mise en oeuvre des mesures de sécurité (cette mission, selon le type de mesure technique ou organisationnelle, peut être éventuellement partagée avec les responsables métiers, le service qualité des établissements et la DSI.
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Informer régulièrement et sensibiliser la Direction générale sur les enjeux et les risques de la sécurité des systèmes d’information
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Conduire des actions de sensibilisation et/ou de formation auprès des utilisateurs, sur les enjeux de la sécurité des systèmes d’information
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Participer à la réalisation de la charte de sécurité des systèmes d’information du Groupe, et en assurer la promotion auprès de l’ensemble des utilisateurs
Requirements
Connaissance des concepts techniques des applications informatiques dans les établissements de Santé, des réseaux informatiques et des mécanismes de sécurité.
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Connaissance des standards de sécurité ISO 2700x et de la méthodologie EBIOS RM
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Expérience dans le pilotage de projets organisationnels dans les établissements de Santé
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Connaissance juridique sur la sécurité des systèmes d’information, particulièrement les textes applicables aux établissements de Santé Qualités professionnelles requises :
- Capacité à piloter et gérer des projets
- Capacité à organiser et conduire le changement
- Capacité à gérer des situations de crise
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Capacité à animer des groupes de travail, sessions de sensibilisation et formation
- Bon relationnel et esprit de synthèse
Benefits & conditions
Ce poste est proposé en CDI avec un jour de télétravail par semaine.
About the company
Implantés à Bordeaux et à Paris, nous sommes un cabinet de recrutement multi-spécialiste. Nous accompagnons nos clients dans leurs projets de recrutements sur des profils cadres.
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