Responsable d'applications informatiques

L’organisation de travail, Vous intervenez dans le cadre de l’activité de la « cellule Projets », composée d’un responsable, de quatre responsables d’applications informatiques, et de deux référents métiers, en charge des projets médicaux, soignants et administratifs. Dans les phases de mise en uvre de nouvelles applications, vous pilotez la conduite de projet. Vous assurez le suivi d’exploitation de votre portefeuille applicatif. Activités principales et spécifiques :

• contribue à la rédaction de cahier des charges ; organise et/ou participe au paramétrage des progiciels ;
• déploye, organise le passage en production de ces applications en lien avec la « cellule Infrastructure » ;

• garantie le suivi et la cohérence des évolutions fonctionnelles des applications ; -rédige et actualise les procédures spécifiques ; assure et organise la maintenance de vos applications ;

• assure le retour d’information auprès des responsables et lors des réunions d’équipe ; -administre/exploite les bases de données, les interfaces entre logiciels ; -développements ponctuels : scripts d’exploitation/suivi d’applications, création de requêtes SQL

Connaissances souhaitées :

• Architecture du Système d’Information
• Systèmes informatiques
• Réseaux informatiques

• Sécurité des systèmes d’Information Qualités requises :

• Capacités d’écoute, de communication, de travail en équipe et en réseau
• Autonomie, esprit d’initiative
• Disponibilité et capacité d’adaptation et d’organisation
• Esprit d’analyse et de synthèse,
• Qualité rédactionnelle Diplômes et titre requis réglementaires / expérience/ Fomations requises et/ou appréciées Niveau B+2 minimum

Base horaire : 37h30 avec 14 jours RTT (base hebdo de 37,5h) Astreintes : selon planning DSI du CH de Chartres astreinte 24/7

Les Hôpitaux de Chartres Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d’Eure et Loir, (HOPE- Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d’une capacité de 1009 lits et couvrent l’ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents. L’établissement est réparti sur trois sites au sein de l’agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l’ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA. Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les Hôpitaux de Chartres c’est aussi La possibilité d’accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier) Une crèche sur le site de Louis Pasteur et un restaurant du personnel, une cafétéria et point presse, restauration Food truck, un parking gratuit, Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d’une correspondante CGOS (prestations sociales et loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière) Le service La Direction du Système d’Information du CH de Chartres, site Louis Pasteur et le Groupement Hospitalier du Territoire (HOPE).