Product Owner - Chef de Projet IT Retail H/F
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Role details
Tech stack
Job description
Au sein de la DSI de notre client, nous recherchons un Product Owner / Chef de projet IT retail H/F pour intervenir sur un projet en cours, cross dock (logistique/supply) et renforcer une équipe, sur la partie support ERP. à ce titre, vos missions seront :
- Assurer la conduite du projet (logistique/supply) de bout en bout, jusquâĂ sa livraison
- Ătre en capacitĂ© de leader un projet tant dans la structure (livrables), la transversalitĂ© (Ă©quipes mĂ©tiers et IT) et le fond (comprĂ©hension des problĂ©matiques IT et mĂ©tiers)
- Recueillir les besoins, les traduire et faciliter les échanges entre les différents interlocuteurs
- Challenger les solutions techniques (architectures, devs, intĂ©grateursâŠ)
- Aider lâĂ©quipe ERP sur les missions de supports, Le process de recrutement avec la team RH
- Ătape 1 : Premier Ă©change tĂ©lĂ©phonique avec un/une chargĂ©(e) de recrutement de SYD CONSEIL (Alexandra / Valentin)
- Ătape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre IngĂ©nieur dâaffaires : Mandy
- Ătape 3 : Si votre profil matche, nous enverrons votre dossier de compĂ©tences au client.
- Ătape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.
Quâil y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de vous tenir au courant.
La vie chez SYD
- Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
- Les Ă©vĂšnements : SĂ©minaire dâintĂ©gration Ă votre arrivĂ©e, sĂ©minaire annuel dans un lieu secret, sĂ©minaire dâĂ©quipe, arbre de NoĂ«l, soirĂ©es dâĂ©tĂ©, Ă©vĂšnements sportifs⊠Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
- La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
- Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
- La transparence : Pas de secret, vous serez informé dÚs le début du process du nom du client.
Les petits plus
- Les tickets restaurants
Requirements
Vous ĂȘtes issu(e) dâune formation supĂ©rieure et disposez dâau moins 10 ans dâexpĂ©rience en gestion de projets informatiques. Vous avez pilotĂ© des projets de bout en bout et Ă©voluĂ© dans des environnements ERP, notamment sur des sujets de support et de maintenance applicative. Une expĂ©rience dans les secteurs du retail ou de lâindustrie est attendue. MaĂźtrise de la mĂ©thode Agile. Reconnu(e) pour votre polyvalence, votre rigueur et votre sens de lâorganisation, vous savez structurer vos actions et interagir efficacement avec des interlocuteurs mĂ©tiers et IT.Vous ĂȘtes intĂ©ressĂ©(e) ? Alors nâhĂ©sitez plus et envoyez-nous votre CV. Le process de recrutement avec la team RH Ătape 1 : Premier Ă©change tĂ©lĂ©phonique avec un/une chargĂ©(e) de recrutement de SYD CONSEIL (Alexandra / Valentin)Ătape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre IngĂ©nieur dâaffaires : MandyĂtape 3 : Si votre profil matche, nous enverrons votre dossier de compĂ©tences au client.Ătape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.Quâil y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de vous tenir au courant. La vie chez SYD Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : SolidaritĂ©, Respect, IntĂ©gritĂ©.Les Ă©vĂšnements : SĂ©minaire dâintĂ©gration Ă votre arrivĂ©e, sĂ©minaire annuel dans un lieu secret, sĂ©minaire dâĂ©quipe, arbre de NoĂ«l, soirĂ©es dâĂ©tĂ©, Ă©vĂšnements sportifs⊠Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociĂ©tal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque annĂ©e, 10% du rĂ©sultat du Groupe pour financer des projets proposĂ©s et portĂ©s par les collaborateurs.Un suivi rĂ©gulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.La transparence : Pas de secret, vous serez informĂ© dĂšs le dĂ©but du process du nom du client. Les petits plus Les tickets restaurantsLes chĂšques-cadeauxLa prime de participationLa prime vacancesUn Ă©quilibre pro/perso grĂące au tĂ©lĂ©travail7 jours offerts en plus des 25 jours de congĂ©s, Vous ĂȘtes issu(e) dâune formation supĂ©rieure et disposez dâau moins 10 ans dâexpĂ©rience en gestion de projets informatiques. Vous avez pilotĂ© des projets de bout en bout et Ă©voluĂ© dans des environnements ERP, notamment sur des sujets de support et de maintenance applicative. Une expĂ©rience dans les secteurs du retail ou de lâindustrie est attendue. MaĂźtrise de la mĂ©thode Agile. Reconnu(e) pour votre polyvalence, votre rigueur et votre sens de lâorganisation, vous savez structurer vos actions et interagir efficacement avec des interlocuteurs mĂ©tiers et IT., MĂ©thodes agiles Conduite de projet CapacitĂ© dâadaptation Sens de lâorganisation
Benefits & conditions
- La prime de participation
- La prime vacances
- Un équilibre pro/perso grùce au télétravail
- 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés
About the company
Nous intervenons autour de 6 domaines dâexpertise : intĂ©gration de solutions mĂ©tiers, Conseil & Pilotage, DĂ©veloppement web & mobile, Data & IA, Infrastructure, Cloud & Cyber, RSE & NumĂ©rique Responsable.
Chez SYD, les relations humaines sont guidĂ©es par trois valeurs essentielles qui façonnent notre façon de vivre et de travailler ensemble au quotidien : RESPECT, SOLIDARITĂ et INTĂGRITĂ.
Nous avons posé nos valises dans le Grand Ouest, avec des équipes présentes à Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux et Rennes.
Et parce que la RSE est inscrite dans notre ADN depuis le premier jour, nous sommes fiers dâĂȘtre certifiĂ©s entreprise exemplaire par lâAFNOR, selon la norme ISO 26000.
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Apply on www.hellowork.comGood distractions
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