Senior SAP HCM Consultant | 100 % Remote deutschlandweit

K4S GmbH

Mannheim, Germany

21 days ago

Role details

Contract type

Permanent contract

Employment type

Full-time (> 32 hours)

Experience level

Expert

Working hours

Shift work

Languages

German

Job source

www.adzuna.de

Tech stack

SAP ERP SAP Configuration

Job description

Sie beraten Energieversorgungsunternehmen bei der Analyse, Optimierung und Digitalisierung ihrer HR-Prozesse im SAP HCM Umfeld
Sie übernehmen die Konzeption, Implementierung und das Customizing von SAP HCM Lösungen, z. B. in den Bereichen Personaladministration, Zeitwirtschaft oder Entgeltabrechnung
Sie begleiten HR-Transformationsprojekte bei Kunden, beispielsweise bei Systemeinführungen, Prozessharmonisierungen oder der Migration in moderne SAP-Systemlandschaften
Sie arbeiten eng mit HR-Fachbereichen und der IT zusammen, nehmen Anforderungen auf, entwickeln Lösungskonzepte und unterstützen bei Tests, Schulungen und Go-Lives

Requirements

Fundierte Berufserfahrung im SAP HCM Umfeld
Sehr gute Deutschkenntnisse

Benefits & conditions

100% Homeoffice Vertrag
30 Tage Urlaub plus weitere Zusatztage
Flexible Arbeitszeiten
Attraktive Vergütung
Spannende Entwicklungsmöglichkeiten
Interessante Projekte
BAV
Corporate Benefits
Fitness Zuschuss
Zuschuss zum Deutschlandticket
Kostenlose Parkplätze
Bike Leasing
Spaßige Teamevents
Und vieles mehr!

About the company

In enger Zusammenarbeit sind wir auf der Suche nach einem Senior SAP HCM Consultant (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung.

Unser Kunde ist ein spezialisiertes Beratungsunternehmen mit Fokus auf SAP-Lösungen im Energie- und Versorgungsumfeld. Das Unternehmen unterstützt Energieversorger und Netzbetreiber bei der Digitalisierung zentraler Geschäftsprozesse sowie bei der Weiterentwicklung moderner SAP-Systemlandschaften.

Mit tiefem Branchenverständnis und langjähriger Projekterfahrung begleitet unser Kunde seine Partner bei Transformationsvorhaben, Systemoptimierungen und der Einführung neuer Technologien im energiewirtschaftlichen Umfeld. Der Fokus liegt dabei auf praxisnahen Lösungen, die Prozesse effizienter gestalten und die digitale Transformation der Energiebranche nachhaltig voranbringen.

Mitarbeitende erwartet ein modernes, technologieorientiertes Arbeitsumfeld mit flachen Strukturen, viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, aktiv an innovativen Projekten innerhalb der Energie und Versorgungswirtschaft mitzuwirken.