Senior IT Project Manager

• Independently lead and implement complex IT projects end-to-end - from planning through execution and rollout, including day-to-day management
• Coordinate project teams, external service providers, and cross-functional stakeholders
• Communicate with departments, end users, and management on strategic project topics
• Ensure project transparency through high-quality presentations and reports
• Take responsibility for project communication, change management, and user acceptance
• Ensure projects are delivered within agreed cost, quality, scope, and time while tracking and reporting project status, dependencies, and risks, including mitigating measures
• Create project presentations for steering committees and management reviews
• Develop communication strategies for end users and stakeholders
• Prepare comprehensive project documentation, including business cases
• Conduct project reviews, audits, and lessons-learned workshops
• Coach junior project managers and promote project management standards

• Degree in (business) informatics, project management, or a comparable qualification
• 6-8 years of experience managing complex IT projects
• Solid knowledge of common project management methodologies (e.g., PMI, PRINCE2, Scrum)
• Excellent communication, presentation, and moderation skills
• Proficient in project and collaboration tools (e.g., MS Project, Jira, Confluence) as well as Microsoft 365 (Word, Excel, PowerPoint)
• Business fluent German and English skills in spoken and written form
• Ability to effectively use modern AI tools such as Microsoft Copilot, ChatGPT (Allianz GPT 2.0), and other approved applications
• Strong willingness for continuous learning to stay up to date
• Strong ability to collaborate across departments and with external partners and clients within an international environment and across different cultures

• Onboarding: A mentor, a buddy program and a global welcome event will help you getting started.
• Learning: A large portfolio of continuous learning opportunities will help you staying relevant in your current role and growing into future workplace demands.
• Working place: An open and international working environment with a diverse and inclusive culture will inspire your everyday work. A working model which balances remote and office based work will give you the flexibility to organize the way you work.
• Benefits: A company pension scheme, well-being initiatives, sports offers and other local benefits will allow you achieving a positive work life balance.

PIMCO Prime Real Estate ist ein führender weltweit agierender Immobilieninvestor und -manager. Das Unternehmen ist eine Tochtergesellschaft von PIMCO und Teil der PIMCO-Immobilienplattform. Es konzentriert sich auf die Marktsegmente Core und Core+ und verwaltet das Immobilienmandat der Allianz Gruppe im Wert von 89 Mrd. USD.

Wir verwalten ein globales Investmentportfolio mit einem Volumen von ca. 93.5 Mrd. US-Dollar mit einem internationalen Team von ca. 455 Kollegen in 16 Büros in Belgien, China, Deutschland, Frankreich, Großbritannien, Italien, Japan, Schweden, Singapur, Spanien und den USA aus.

Die Immobilienplattform von PIMCO ist eine der größten und am stärksten diversifizierten der Welt, mit einem Vermögen von 174+ Milliarden US-Dollar. PIMCOs breite Angebotspalette baut auf die langjährige Expertise des Unternehmens in den öffentlichen und privaten Beteiligungs- und Finanzierungsmärkten auf.

Die Allianz Gruppe ist eines der weltweit vertrauenswürdigsten Versicherungs- und Vermögensverwaltungsunternehmen. Die Fürsorge für unsere Mitarbeiter, ihre Ambitionen, Träume und Herausforderungen macht uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber.

Uns verbindet ein gemeinsames Bestreben: Unsere Kunden stehen an erster Stelle und im Mittelpunkt unseres Handelns. Ihre Bedürfnisse inspirieren unser Denken und leiten unser Handeln. Gemeinsam können wir ein Umfeld schaffen, in dem sich jeder motiviert und gestärkt fühlt, eine bessere Zukunft zu gestalten und zu formen - für unsere Kunden und für unsere Gesellschaft.

Bei der Allianz stehen wir für Einheit: Wir glauben, dass eine geeinte Welt eine prosperierende Welt ist, und wir setzen uns konsequent für Chancengleichheit ein. Die Grundlage dafür ist unser integrativer Arbeitsplatz, an dem sowohl Menschen als auch Leistung zählen und wo Integrität, Fairness, Inklusion und Vertrauen im Mittelpunkt unserer Kultur stehen.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller ethnischen und kulturellen Hintergründe, Altersgruppen, Geschlechter, Nationalitäten, Religionen, sozialen Herkünfte, Menschen mit oder ohne Behinderung sowie unterschiedlicher sexueller Orientierung und anderer durch lokale Gesetze und Vorschriften geschützter Merkmale.