Global Project Manager - IT

DIS AG
Böblingen, Germany
23 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
English, German, Japanese
Job source

Tech stack

Microsoft Excel JIRA Microsoft Project Microsoft PowerPoint PRINCE2 Scrum Methodology Software Systems

Job description

  • Planung und Steuerung globaler Transformationsprojekte (IT / Digitalisierung)
  • Sicherstellung von Zielerreichung (Zeit, Budget, Qualität)
  • Erstellung von Project Charter & Business Case (ROI, Mehrwert)
  • Aufbau von Projektorganisation & Governance-Strukturen
  • Definition des Target Operating Models
  • Auswahl, Bewertung und Einführung von Tools / IT-Lösungen
  • Planung und Umsetzung von Kommunikations- & Change-Management-Maßnahmen
  • Steuerung der Stabilisierungsphase & Erfolgskontrolle (Sign-off)
  • Ressourcenplanung und Budgetverantwortung
  • Kontinuierliches Monitoring von Fortschritt, Risiken und Abhängigkeiten
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Teams und Stakeholdern
  • Abstimmung mit Fachbereichen und IT zur Umsetzung von End-to-End-Lösungen
  • Regelmäßige Kommunikation an Stakeholder (Reporting)
  • Internationale Projektarbeit inkl. Reisetätigkeit (10-20 %)

Requirements

  • Studium in BWL, Supply Chain oder vergleichbar
  • Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement (agil & Wasserfall)
  • Kenntnisse von Methoden & Tools (z. B. Jira, MS Project)
  • Projektmanagement-Zertifizierungen (z. B. Prince2, Scrum) von Vorteil
  • Erfahrung in Transformationsprojekten
  • Fähigkeit, zwischen Fachbereich und IT zu vermitteln
  • Sehr gute Planungs- und Organisationsfähigkeiten
  • Fundierte Erfahrung im Change Management
  • Erfahrung im Stakeholder-, Risiko- und Abhängigkeitsmanagement
  • Sicherer Umgang mit M365 (Excel, PowerPoint, Teams)
  • Sehr gute Englischkenntnisse, Deutsch/Japanisch von Vorteil
  • Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Fähigkeit, sowohl technische Details zu verstehen als auch mit Business-Stakeholdern zu arbeiten
  • Teamfähigkeit und Führung von cross-funktionalen Teams
  • Erfahrung im internationalen Arbeitsumfeld
  • Kompetenz im Bereich Diversity & Inclusion

Benefits & conditions

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Attraktives Fixgehalt
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Sicherer Arbeitsplatz
  • …und vieles mehr !

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