OT-IT Project/Programme Manager

• Projektleitung Einführung eines MES-Systems in der Elektroanfertigung, von der Konzeption bis zum Rollout
• Aufnahme und Analyse bestehender Produktionsprozesse sowie Definition der Anforderungen gemeinsam mit Fachabteilung (Produktion, Qualität, Logistik, IT)
• Koordination der Schnittstellen zwischen MES, SAP und Maschinen-/Anlagensteuerungen (OT-Ebene)
• Steuerung externer Dienstleister und Systemintegratoren
• Erstellung von Projektplänen, Budgetverantwortung sowie Risiko- und Stakeholdermanagement
• Sicherstellung der Datenqualität und -konsistenz entlang der Automatisierungspyramide (Feldebene bis MES/ERP)
• Schulung und Change Management für Anwender:innen in der Produktion
• Mitwirkung bei der Erarbeitung einer Roadmap zur Integration zukünftiger Technologien, u.a. perspektivisch auch KI-gestützter Anwendungen (z.B. KI-Agenten zur Prozessoptimierung, Anomalieerkennung oder Entscheidungsunterstützung in der Fertigung)
• Berücksichtigung von OT-Security-Aspekten bei der Systemintegration

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Wirtschaftsinformatik, Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von IT/OT-Projekten, idealerweise in der Elektroanfertigung (SMT, THT, Endmontage)
• Kenntnisse gängiger Projektmanagement-Methoden (klassisch und agil)
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Schnittstellen zu ERP-Systemen sowie Automatisierungs-/Maschinenanbindung
• Grundverständnis für OT-Cybersecurity (z.B. IEC 62443) von Vorteil
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
• Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
• Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge - Mit uns für das Alter sparen!
• Berufsunfähigkeitsversicherung - Absicherung für alle Fälle!
• Mobilitätsunterstützung im Alltag - JobTicket und Jobrad
• Corporate Benefits Programm - Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken

Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.

Ihr Ansprechpartner Mirnes Jusic careers@ps.rolls-royce.com