ERP-Administrator

• Planung, Begleitung und Umsetzung von ERP-Projekten, einschließlich Modulimplementierungen und Systemupdates
• Administration, Konfiguration und kontinuierliche Weiterentwicklung des ERP-Systems
• Analyse und Optimierung bestehender Geschäftsprozesse in enger Abstimmung mit den Fachbereichen
• Betreuung von Schnittstellen sowie Unterstützung bei Systemanpassungen und Prozessabbildungen
• Monitoring der Systemperformance und Sicherstellung eines stabilen, reibungslosen Betriebs
• Durchführung von Anwenderschulungen sowie Erstellung praxisorientierter Dokumentationen
• Erstellung von Auswertungen, Reports und Kennzahlen für das Management
• Koordination zwischen IT, Fachabteilungen und externen Dienstleistern

• Mehrjährige praktische Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen
• Kenntnisse in SAP S/4HANA von Vorteil
• Erfahrung in der Administration und Optimierung von ERP-Anwendungen
• Sehr gute Excel-Kenntnisse; Datenbankerfahrung (z. B. Access) wünschenswert
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Problemlösungskompetenz
• Ausgeprägte Serviceorientierung und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kommunikationsstärke und Fähigkeit, technische Sachverhalte adressatengerecht zu vermitteln

Für ein etabliertes Industrieunternehmen mit moderner Ausrichtung und stabiler Marktposition suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung eine qualifizierte Fachkraft zur Betreuung und Weiterentwicklung der ERP-Systemlandschaft. Das Unternehmen überzeugt durch technische Kompetenz, strukturierte Prozesse und ein professionelles Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive. Zur Verstärkung des internen Teams suchen wir für unseren Kunden im Großraum Tübingen einen ERP-Administrator (m/w/d).

Ihre Benefits:

• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entfaltung
• Attraktives Gehaltspaket bis zu 85.000 Euro brutto im Jahr
• Flexibilität durch ein Gleitzeit-Modell
• Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und weitere freiwillige Sozialleistungen
• Zuschuss zur Verpflegung in der hauseigenen Kantine
• Option auf ein Job-Rad sowie zusätzliche Mitarbeiter-Benefits
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit offener Feedback-Kultur, Weitere Details:
• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Maschinenbau
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Gehaltsrahmen: 82.000 bis 85.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option

Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching