SAP Finance Specialist Forderungsmanagement - J39665

• Bearbeitest Ratenvereinbarungen, Stundungsanträge und außergerichtliche Mahnprozesse inklusive der zugehörigen Korrespondenz
• Bereitest Mahn- und Vollstreckungsanträge vor und koordinierst deren Weiterleitung an zuständige Stellen
• Stimmst dich mit Insolvenzverwaltern und externen Dienstleistern ab und übergibst Fälle bei Bedarf an Inkassopartner
• Bearbeitest Kündigungsprozesse und pflegst Fallakten in den internen Systemen
• Unterstützt bei der Optimierung von Abläufen und der Erstellung von Status- und Fallreports
• Nutze moderne Kollaborations- und Planungstools für die tägliche Abstimmung im Team

• Hast eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Bringst erste praktische Erfahrungen in Forderungs- oder Zahlungsprozessen mit
• Sind dir zentrale Begriffe wie Fälligkeit, Zahlungsverzug und Mahnverfahren vertraut
• Beherrschst MS Office, insbesondere Excel und Word, sicher im Alltag
• Beweist du Belastbarkeit, Zielorientierung und ein serviceorientiertes Auftreten
• Arbeitest du gern im Team und kommunizierst sicher mit internen und externen Ansprechpartnern

Du startest in einem kollegialen Team und übernimmst praxisnahe Aufgaben im Bereich Forderungsmanagement mit Entwicklungsperspektive. Du arbeitest mit SAP-basierten Finanzsystemen sowie Office- und Analysewerkzeugen wie Excel und Word und lernst übergreifende Prozessschritte kennen. Wir bieten dir abwechslungsreiche Fallbearbeitung, die Möglichkeit zur Weiterbildung und ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Präsenz und mobilem Arbeiten. Unterstützung durch feste Ansprechpartner und moderne Kollaborationstools erleichtern deinen Einstieg., * Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

• Kostenfreies Parken und vergünstigte Mobilitätsangebote
• ️ Attraktive Urlaubsregelungen und Sonderurlaubsmöglichkeiten
• Förderung von Weiterbildung und klare Perspektiven für fachliche Entwicklung
• ️ Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen
• Option auf mobiles Arbeiten zur flexiblen Wochenplanung
• Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur Karriereplanung