Fullstack Developer Web & Mobile - J31446
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Role details
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Job description
- Entwickelst neue Web- und Mobile-Funktionalitäten entlang des Produktzyklus unter Einsatz moderner Backend- und Frontend-Technologien
- Gestaltest Konzepte und setzt Prototypen bis zur stabilen Auslieferung um
- Arbeitest agil im Team mit Sprintplanung, Reviews und Retrospektiven
- Pflegst und optimierst SQL-basierte Datenstrukturen sowie Schnittstellen zu Cloud-Komponenten
- Führst Code-Reviews durch und trägst zur Testautomatisierung bei
- Stimmst dich mit Produkt-, QA- und Support-Teams sowie weiteren internen Schnittstellen ab
Requirements
- Hast erste bis mehrjährige praktische Erfahrung in der Entwicklung von Web- oder Mobile-Anwendungen mit C#/.NET oder vergleichbaren Technologien
- Kennst dich mit modernen JavaScript-Frameworks wie Angular oder Vue sowie mit Node.js aus
- Bringst Grundkenntnisse in SQL-Datenbanken mit und verstehst Prinzipien sauberer Softwarearchitektur
- Arbeitest gern im Team, übernimmst Verantwortung und bringst Eigeninitiative ein
- Begeisterst dich für nutzerorientierte Lösungen und agile Arbeitsweisen
Benefits & conditions
Du arbeitest in einem agilen Team an modernen Web- und Mobile-Lösungen und gestaltest digitale Produkte aktiv mit. Dabei bieten wir dir kurze Feedbackzyklen, gute Einarbeitung und Raum für persönliche Weiterentwicklung. Technologisch arbeitest du mit Backend- und Mobile-Technologien wie C#, .NET, Xamarin, modernen JavaScript-Frameworks und SQL-Datenbanken sowie Cloud-Services. Die Rolle ist ideal, wenn du Spaß an Anwenderorientierung hast und Verantwortung in funktionsübergreifenden Projekten übernehmen möchtest., * Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit auf mobiles Arbeiten.
- Gute Verkehrsanbindung und attraktive Pendeloptionen in der Region Reutlingen.
- ️ Stundenweise Freiräume für Erholung und persönliche Balance.
- Unterstützung bei fachlicher Weiterbildung und Zertifizierungsmöglichkeiten.
- ️ Betriebliche Zusatzleistungen und mehr als die gesetzlichen Standards in der Sozialabsicherung.
- Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen.
- Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur Karriereplanung.
- Interne Lernformate und Wissensaustausch in Projekt-Workshops.
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