Embedded Systems Engineer - J39488

• Entwickle und implementiere Komponenten für eingebettete Softwarelösungen unter Beachtung technischer Vorgaben
• Erarbeite saubere Softwarearchitekturen und unterstütze bei Designentscheidungen
• Führe Unit-, Integrations- und Systemtests durch und pflege automatisierte Testframeworks
• Erstelle technische Dokumentationen und unterstütze bei der Ableitung von Anforderungen
• Arbeite agil in interdisziplinären Teams und kommuniziere mit internen Schnittstellen
• Unterstütze bei Verifikations- und Validierungsaktivitäten sowie bei Risikoabschätzungen

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation in Informatik, Ingenieurwesen oder ähnlichem
• Berufseinsteiger:in oder bis zu drei Jahre Erfahrung in agiler Embedded-Entwicklung
• Kenntnisse in C oder C++ und erste Erfahrungen mit Linux oder RTOS-Umgebungen
• Sicherer Umgang mit Versionsverwaltungstools wie Git und Interesse an Testautomatisierung
• Analytische, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamorientierung und Verantwortungsbewusstsein
• Gute Deutsch- und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift

Du übernimmst in einem erfahrenen Entwicklungsteam Verantwortung für die Umsetzung eingebetteter Softwarelösungen in einem regulierten Umfeld. Dabei arbeitest du mit Programmiersprachen wie C, C++ oder Rust sowie Systemplattformen wie Linux, RTOS oder Bare-Metal und mit Versionsverwaltung und CI-Tools wie Git und ähnlichen Werkzeugen. Wir bieten dir flache Hierarchien, regelmäßige Lernangebote und reale Entwicklungsperspektiven für deine fachliche Weiterentwicklung. Deine Arbeit hat direkten Einfluss auf die Produktqualität und ermöglicht dir, Entwicklungsprozesse aktiv mitzugestalten., * Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, Arbeit und Freizeit gut zu verbinden

• Unterstützung bei der Mobilität und gute Erreichbarkeit des Standorts
• ️ Attraktive Urlaubsregelungen für ausreichende Erholungsphasen
• Umfangreiche Weiterbildungsangebote und fachliche Entwicklungspfade
• ️ Gesundheits- und Vorsorgeangebote zur Unterstützung der persönlichen Work-Life-Balance
• Leistungsorientierte Vergütung inklusive Sonderzahlungen
• Hybride Arbeitsmodelle und ein modernes, ergonomisches Arbeitsplatz-Setup
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartner:innen
• Regelmäßige Team-Events und Austauschformate zur Förderung des Miteinanders