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Softwareentwickler Real-Time Systems - J19695

Exclusive Associates
Erlangen, Germany
19 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work
Languages
English
Job source
www.adzuna.de

Tech stack

Java (Programming Language) Microsoft Windows Android Software Development HTML5 C++ (Programming Language) Linux Software Requirements Analysis Real Time Systems AngularJS Information Technology Front End Software Development

Job description

  • Erweiterst deine Kenntnisse in Frontend- und Webtechnologien wie Angular, HTML5 und ergänzenden Frameworks
  • Gestaltest Softwareanforderungen und trägst zur Architektur von verteilten Echtzeitsystemen bei
  • Implementierst Module und Funktionen in Sprachen mit Systemnähe wie C++ und Java
  • Integrierst LĂśsungen auf Zielbetriebssystemen wie Linux, Windows oder Android
  • Begleitest den kompletten Entwicklungsprozess von Planung Ăźber Tests bis zum Release
  • Stimmst dich mit internen Schnittstellen aus Technik und Qualität ab und pflegst Projektdokumentationen

Requirements

  • Hast ein Studium in Informatik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation oder bringst gleichwertige praktische Erfahrung mit
  • VerfĂźgst idealerweise Ăźber erste praktische Erfahrungen mit Angular, Java und C/C++
  • Brauchst Interesse an Architekturthemen und an verteilten, echtzeitnahen Systemen
  • Arbeitest selbstständig, bist teamfähig und lernfreudig beim Ausprobieren neuer Technologien
  • VerfĂźgst Ăźber sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bringst Grundverständnis von Entwicklungsprozessen und Tools wie Requirements- und Modellierungswerkzeugen mit

Benefits & conditions

  • Flexible Arbeitszeiten mit Spielraum zur Abstimmung von Familie und Job
  • UnterstĂźtzung bei Mobilität und Pendeloptionen
  • ️ Attraktive Urlaubsregelungen zur Erholung
  • Umfangreiche Weiterbildungsangebote und Lernformate zur fachlichen Entwicklung
  • ️ Betriebliches Gesundheitsmanagement und Maßnahmen zur GesundheitsfĂśrderung
  • VergĂźnstigte Konditionen fĂźr Mitarbeitende
  • Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen
  • Regelmäßige Team-Events und Austauschformate zur Stärkung des Miteinanders

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