SAP Consultant Trade Compliance Systems - J24864

Exclusive Associates
Potsdam, Germany
21 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work
Job source

Tech stack

SAP (Applications) Software Systems

Job description

  • Mitgestalten von IT-Lösungen für Handels- und Zollprozesse in SAP-Umgebungen
  • Analysieren von fachlichen Anforderungen und Ableiten technischer Spezifikationen
  • Umsetzen von Konfigurationen und unterstützenden Anpassungen gemeinsam mit dem Team
  • Koordinieren von Test- und Abnahmeprozessen in technischen Projekten
  • Abstimmen mit internen Schnittstellen aus Technik, Einkauf und Qualität
  • Unterstützen bei der Erstellung von Projektdokumentationen und Statusberichten

Requirements

  • Erste praktische Erfahrungen in IT- oder SAP-Projekten, idealerweise mit Fokus auf Handelsprozesse
  • Gutes Verständnis für zollrechtliche Abläufe oder die Bereitschaft, sich schnell einzuarbeiten
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Kommunikationsstärke
  • Teamorientiertes Arbeiten und Offenheit für kollegiale Unterstützung
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Reisetagen und flexibler Einsatzweise

Benefits & conditions

Du wirkst in einem dynamischen Team und gestaltest IT-Lösungen für grenzüberschreitende Handels- und Compliance-prozesse. Du profitierst von klaren Entwicklungswegen, regelmäßigem fachlichem Austausch und Raum für eigene Ideen. Technisch arbeitest du mit SAP-basierten Plattformen und Integrationslösungen wie SAP, ABAP oder vergleichbaren SAP-Integrationskomponenten. Die Rolle bietet abwechslungsreiche Projektaufgaben und gute Chancen zur fachlichen Weiterentwicklung., * Flexible Arbeitszeiten mit abgestimmtem Hybridmodell

  • Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und fachliche Trainings
  • Moderner Arbeitsplatz mit aktueller digitaler Ausstattung
  • ️ Unterstützung durch betriebliche Vorsorgeangebote
  • Mobilitätsangebote und Unterstützung bei Pendelthemen
  • ️ Attraktiver Urlaubsanspruch für eine gute Balance
  • Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen
  • Regelmäßige Team-Events und Austauschformate

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