Senior C# Backend Entwickler:in

Mitwirkung an Konzeption, Architektur und Umsetzung der nächsten GMS-Generation - von der Architekturentscheidung bis zum deployten Feature * Weiterentwicklung des Backends bestehender GMS-Produkte

• Übernahme der Rolle als Lead Developer für ein Team inklusive Mentoring von Junior-Entwickler:innen
• Sicherstellung von Codequalität, Skalierbarkeit und Performance durch technische Konzeption, Architekturentscheidungen und Code Reviews
• Erstellung von Unit- und Integrationstests für die entwickelten Features
• Enge Abstimmung mit Teamlead, Product Owner und Redaktionsabteilung zur Feature-Dokumentation

Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU), vorzugsweise Informatik * Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung in der C#/.NET Backend-Entwicklung sowie fundierte Kenntnisse objektorientierter Softwareentwicklung

• Fundierte Datenbankkenntnisse (relationale Datenbanken, SQL)
• Sicherer Umgang mit Azure DevOps Server und Versionsverwaltung mit Git
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1)
• Erfahrung mit einem Frontend-Framework (Angular) von Vorteil

Familiäres Umfeld und Du-Kultur * International erfolgreiches, expandierendes Unternehmen

• Flexible Arbeitszeiten & Home-Office-Möglichkeiten
• Hauseigene Aus- und Weiterbildungsakademie
• Umfassendes Onboarding & Einschulungsprogramm
• Gratis Mitarbeiterparkplätze, E-Tankstelle, gestütztes Mittagessen
• Betriebliche Gesundheitsvorsorge, Massagen, hauseigenes Fitnessstudio
• Firmenevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Team-Buildings u. v. m.)
• Beständiger Arbeitsplatz, Das kollektivvertragliche Gehalt (Kollektivvertrag für die Elektro- und Elektronikindustrie) für diese Position beträgt mindestens € 3.888,53 brutto pro Monat (Vollzeitbasis). Je nach Qualifikation und Erfahrung wird ein überdurchschnittliches Gehalt geboten.