SAP - Consultant

ACTIEF JOBMADE GmbH
Wien, Austria
20 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Compensation
€49,000.0
Working hours
Shift work
Languages
English, German
Job source

Tech stack

SAP (Applications) SAP FI/CO Software Systems Software Distribution Information Technology SAP S/4HANA SAP FS-CD

Job description

  • Modulbetreuung: Aktive Mitarbeit bei der Konzeption, Customizing und Betreuung von SAP-Modulen in spannenden Kundenprojekten.
  • Anforderungsanalyse: Aufnahme von Kundenanforderungen und Erarbeitung maßgeschneiderter, effizienter IT-Lösungen.
  • Prozessoptimierung: Analyse und Optimierung bestehender Geschäftsprozesse im SAP-Umfeld.
  • Rollout & Migration: Unterstützung bei SAP-Implementierungen, Systemmigrationen (z. B. S/4HANA) und Releasewechseln.
  • Schulung & Support: Durchführung von Anwenderschulungen sowie Erstellung von Dokumentationen und Second-Level-Support.

Requirements

  • Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsinformatik, BWL, Informatik) oder eine vergleichbare IT-Ausbildung.
  • SAP-Kenntnisse: Erste praktische Erfahrung oder fundierte theoretische Kenntnisse in gängigen SAP-Modulen (z. B. FI/CO, MM, SD) durch Praktika oder Projekte.
  • Prozessverständnis: Begeisterung für betriebswirtschaftliche Abläufe und die Fähigkeit, komplexe Geschäftsprozesse zu analysieren.
  • Kommunikation: Der Stelle entsprechende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Kollegen.
  • Teamgeist: Hohe Einsatzbereitschaft, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Freude an der Arbeit im Team.

Benefits & conditions

  • Einstiegsgehalt: Attraktive Vergütung von ab € 3.500,- brutto pro Monat mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechenender Qualifikation.
  • Entwicklung: Maßgeschneiderte Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten im SAP-Umfeld für deine fachliche und persönliche Karriere.
  • Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum regelmäßigen Arbeiten im Homeoffice (Hybrid-Modell).
  • Onboarding: Ein strukturierter Einarbeitungsplan sowie erfahrene Paten, die dich an die Hand nehmen und unterstützen.
  • Benefits: Moderne Büroarbeitsplätze in zentraler Lage, Teamevents, Firmenlaptop, Smartphone und weitere attraktive Zusatzleistungen.

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