H2O-gemeente zoekt een informatiemanager Bedrijfsvoering

Als informatiemanager ben je primair verantwoordelijk voor de coördinatie en inhoudelijke bijdrage van alle IV-activiteiten voor het domein Bedrijfsvoering en ben je tevens gesprekspartner voor de domeinmanagers, de cio en de functioneel beheerders. Het is haast te veel om op te noemen wat je allemaal gaat doen; je gaat bijvoorbeeld de functionele vraag vertalen naar passende IT/IV-oplossingen. Hiervoor heb je nauw contact met de bedrijfsvoeringsorganisatie H2O die de automatisering en werkplekondersteuning verzorgt voor de H2O-gemeenten, of met externe ICT-leveranciers. Tevens ben je aanspreekpunt als het gaat om de dienstverlening van de teams binnen het domein Bedrijfsvoering.

• Actualiseer je samen met collega’s de IV-visie voor het domein;
• Volg je nauwlettend relevante ontwikkelingen in de IT/IV en het domein Bedrijfsvoering, beoordeel je deze op relevantie en vertaal je deze naar beleid of opdrachten;
• Initieer en regisseer je de uitvoering van informatiebeleid en -strategie van je domein. Deze zijn afgeleid van de gemeentebrede strategische visie en het daaruit volgende beleid en de kaders;
• Adviseer je de domeinmanagers van het domein Bedrijfsvoering over de inzet van informatievoorziening om bij te dragen aan het realiseren van de beoogde organisatiedoelen;
• Haal je de (complexe) vraag op en weet je deze te ontleden, te herschikken en op passende wijze te bundelen, in samenwerking met de afdelingen en teams en aangevuld met eigen ideeën om uiteindelijk nieuwe en soms verrassende informatieoplossingen te realiseren;
• Ben je betrokken bij besluitvorming over investeringen in de informatievoorziening;
• Ben je aanspreekbaar over de totale IT/IV-dienstverlening binnen het domein Bedrijfsvoering en vervul je een schakelfunctie binnen de CIO-Office.

Je maakt binnen het samenwerkingsverband H2O deel uit van de CIO-Office, die volop in ontwikkeling is en naast organisatie- en informatieadvies werkt aan architectuur, projectportfoliomanagement, gegevensmanagement, informatiebeveiliging en privacy. De CIO-Office is ondergebracht in de gastgemeente Oldebroek en werkt voor en namens de H2O-gemeenten. Naast de drie collega-informatiemanagers en de manager I&A (cio) bestaat de CIO-Office uit ciso’s, privacy officers, een functionaris gegevensbescherming en een projectleider informatievoorziening. Dit team geeft onder andere invulling aan de volgende ontwikkelingen:

• Meerjaren IV-visie en herijking visie op de verschillende domeinen;
• Professionaliseren en centraliseren van functioneel beheer;
• Digitaal (samen)werken: de transitie van papier naar digitaal zaakgericht werken;
• Samen organiseren: als één lokale overheid de dienstverlening verbeteren;
• Common ground: inrichten van de informatiekundige visie van gemeenten;
• Ontwikkeling naar meer datagedreven organisaties;
• Implementatie gegevensmanagement;
• Het bestuurbaar en betaalbaar houden van de vele IV-programma’s en -projecten (IV-Governance);
• Uitvoering ‘Strategisch Informatiebeveiligingsbeleid H2O’.

Je bent in staat om met jouw analytisch vermogen vraagstukken conceptueel te benaderen en in de bredere context van de organisatie te plaatsen. Je maakt onderscheid tussen hoofdzaken en bijzaken. Je hebt een hands-on mentaliteit, weet helder prioriteiten te stellen en deze over te dragen. Je durft afwijkende standpunten in te nemen en bent gericht op innoveren, samenwerken en verbinden. Verder herken je jezelf in het onderstaande profiel:

• Je hebt hbo/wo bedrijfskundige informatica of vergelijkbaar.
• Je hebt minimaal drie jaar aantoonbare ervaring in een soortgelijke functie.
• Je hebt kennis van het vakgebied informatie- en procesmanagement.
• Ervaring in de overheidsbranche is een pre.
• Je hebt de volgende kerncompetenties goed ontwikkeld: verantwoordelijkheid nemen en aanpassingsvermogen.

Zoek jij de uitdagende baan waarin je al je kennis en expertise kwijt kunt? Zoek niet verder, want wij zoeken jou! Het informatiemanagement moet naar een hoger plan worden getild in de aankomende jaren, en hierin speel jij een belangrijke rol. Kortom, voldoende kansen en mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en jezelf op de kaart te zetten in een samenwerkingsverband dat volop in ontwikkeling is.

Jij krijgt een zelfstandige functie in een dynamische werkomgeving met een eigen karakter. H2O biedt inhoudelijke uitdagingen en ruimte om je talenten verder te ontwikkelen. We investeren in je groei: zowel persoonlijk als in je vakgebied, de richting geef jij aan! Verder krijg je een jaarcontract met uitzicht op een vaste arbeidsovereenkomst. Afhankelijk van je opleiding en ervaring is je salaris maximaal € 6.072 bruto per maand (schaal 11, op basis van 36 uur). Daarnaast heeft het samenwerkingsverband H2O goede aanvullende arbeidsvoorwaarden, zoals:

• Individueel keuzebudget: 17,05% van je salaris. Dit budget bestaat uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering, levensloopbijdrage en voormalige verlofuren. Het budget kun je naar eigen wens inzetten;
• Aanvullende verlofregelingen;
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken;
• Goede hulpmiddelen voor het uitoefenen van je functie, zoals een laptop en een mobiele telefoon;
• Ruime mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, denk aan het volgen van trainingen, cursussen of loopbaantrajecten;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van collectieve verzekeringen.

Benieuwd naar alle voorwaarden? Kijk dan op de website Cao Gemeenten.

H2O is een samenwerkingsverband tussen de gemeenten Hattem, Heerde en Oldebroek. Binnen de drie gemeenten is sprake van een indeling in vier domeinen: Sociaal Domein, Publieksdiensten, Fysiek/Ruimte Domein en Bedrijfsvoering. Elk domein heeft zijn eigen unieke vraagstukken, maar ze hebben met elkaar gemeen dat het meestal complexe vragen zijn die veel van jouw kennis en vaardigheden vragen. Van bestuurlijke dilemma’s tot veelzijdige informatievraagstukken. We rekenen op jou als de robuuste, overtuigende en vooral deskundige bondgenoot voor de CIO-Office.

Op basis van een vastgestelde visie op samenwerking Informatievoorziening geeft de CIO-Office richting en invulling aan een robuuste en beheersbare informatievoorziening voor de drie gemeenten. We bouwen onder architectuur aan een geharmoniseerd applicatielandschap op basis van generieke processen. De CIO-Office bepaalt samen met de organisatie de richting en schetst beleids- en architectuurkaders voor de digitale opgaven.