Medior, Senior IT Architect IV Office Werkbedrijf

Als IT-architect ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementatie van de visie en architectuur van het applicatielandschap ter ondersteuning van onze dienstverlening, waaronder CRM en (data)integratievoorzieningen. Je fungeert als de schakel tussen technologie en de behoeften van de business. Daarbij heb je een scherp oog voor innovatie en ben je in staat om technische strategieën te vertalen naar concrete oplossingen die onze dienstverlening naar een hoger niveau tillen.

Binnen ons architectuurteam werk je samen met collega’s aan de transformatie van onze dienstverlening en het vernieuwen van de applicatielandschap. Dit speelt zich af in een complexe omgeving waarin we een breed scala aan IT-diensten zowel intern als extern afnemen.

Je vertaalt onze architectuurvisie naar functionele CRM-oplossingen en volgt technologische ontwikkelingen op de voet.

Je ontwikkelt en modelleert de basis- en doelarchitectuur met focus op CRM-oplossingen.

Je documenteert architectuurstandaarden in heldere en toegankelijke taal, zodat alle stakeholders deze begrijpen.

Je vereenvoudigt complexe CRM/IT-vraagstukken en biedt overzicht en inzicht aan het directieteam en andere belanghebbenden.

Je adviseert en draagt bij aan grootschalige transformatietrajecten, inclusief de ontwikkeling van het bijbehorende portfolio.

Je begeleidt projecten en bouwteams/-organisatie (ART) bij architectuurvraagstukken en zorgt voor afstemming met de architectuurprincipes en bent lid van de Design Autority.

Je geeft vorm aan en ondersteunt de architectural runway en enablement activiteiten.

Je werkt samen met interne stakeholders, leveranciers en partners om CRM/IT-oplossingen te optimaliseren en af te stemmen op de behoeften van de organisatie.

Je hebt hbo- of wo-werk- en -denkniveau, aangevuld met relevante certificeringen op het gebied van architectuur zoals TOGAF of ArchiMate;

Je beschikt over minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in een vergelijkbare functie;

Je hebt minstens 3 jaar ervaring met het succesvol implementeren van oplossingen op basis van Microsoft CRM en Azure, inclusief diepgaande kennis van producten zoals Azure Functions, Logic Apps en Power Platform;

Je hebt uitgebreide kennis van en ervaring met het ontwikkelen van complexe integratie- en migratieoplossingen;

Je hebt ervaring met en een grondige kennis van de implementatie van privacy- en securityaspecten;

Je kan weet hoe je security inzet als belangrijke richtlijn voor ontwerpen;

Je bent vertrouwd met zowel projectmatig werken volgens watervalmethoden als met Agile ontwikkelprocessen, bij voorkeur op basis van SAFe;

Je beschikt over een sterk analytisch vermogen en bent in staat om complexe CRM- en integratievraagstukken helder en toegankelijk te presenteren;

Je bent een teamspeler die moeiteloos schakelt tussen verschillende stakeholders, variërend van technici tot directieleden.

Je beheerst de volgende competenties: Je hebt het vermogen om snel inzicht te krijgen in complexe applicatielandschappen en architecturen;

Je bent een teamspeler die moeiteloos schakelt tussen business- en IT-collega’s. Als spin in het web houd je altijd het overzicht over architectuurveranderingen en kun je snel de impact inschatten tijdens overleg;

Je weet op te treden als autoriteit binnen jouw vakgebied en beweegt je zelfverzekerd in een omgeving met meerdere, soms tegenstrijdige, stakeholders;

Kortom, jij bent de architect die zowel de technische diepgang als de communicatieve vaardigheden heeft om in een dynamische, complexe organisatie impact te maken!

In order to be considered for this vacancy, you can express yourself at conversation level (at least B2) in Dutch. If you do not reach this level, there is no point in applying because your application will not be processed.

Werken in de Vakgroep Architectuur betekent aandacht voor je ontwikkeling als vakmens, een goede werk-privé balans en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Je komt in een dynamische en complexe werkomgeving, waar eigen initiatief nemen en samenwerken hoog in het vaandel staan. De functie is afwisselend en veelzijdig.

Deze functie valt tussen salarisschaal 10 en 11 en afhankelijk van de kennis en ervaring ligt het salaris tussen €5217 en €7647 bruto per maand bij een 38-urige werkweek liggen.

Een eindejaarsuitkering van 8,33% van het jaarsalaris;

8% vakantiegeld

Een goede pensioenvoorziening;

Interessante doorgroeimogelijkheden;

Aandacht voor gezondheid en vitaliteit door onder meer toegang tot een online platform;

Een werkplek die goed te bereiken is met het ov;

Reiskostenvergoeding;

Een baan voor 32-38 uur, waarbij we starten met een jaarcontract. Na dit jaar kijken wij graag verder naar de mogelijkheden.

Werk/privé balans, UWV en Hybride werken

Hybride werken - deels thuis, deels op kantoor - wordt ook bij UWV het nieuwe normaal, we vragen de teams om vaste kantoordagen af te spreken. Daarnaast werken we met MsTeams om op thuiswerkdagen met elkaar in contact te zijn.

Persoonlijke ontwikkeling

Als professionele en maatschappelijke organisatie hecht UWV grote waarde aan een zorgvuldige omgang met klanten, hun gegevens en aan een veilige werkomgeving. Een zorgvuldige screeningsprocedure bij werving en selectie draagt hieraan bij.

Je krijgt de ruimte om jezelf bij ons verder te ontwikkelen, als professional én als persoon. UWV biedt daartoe intern meer dan 2.000 opleidingen aan vanuit een All you can Learn platform.

Je komt te werken binnen de divisie Werkbedrijf. De divisie houdt zich bezig met arbeidsbemiddeling en re-integratie. Dit doen we door vraag en aanbod bij elkaar te brengen. Onze professionals richten zich onder andere op werkzoekenden met een grote afstand tot de arbeidsmarkt en op werkgevers die deze werkzoekenden willen aannemen. Wij zoeken daarbij actief samenwerking met arbeidsmarktpartners als gemeenten, werkgevers en uitzendbureaus.

IV Office is binnen Werkbedrijf het aanspreekpunt voor de staf en uitvoering van Werkbedrijf op het volledige gebied van Informatiemanagement. IV Office ondersteunt en faciliteert de staf en uitvoering bij de vertaling van de wensen en eisen van de uitvoering naar ICT-oplossingen. IV Office bepaalt en bewaakt de randvoorwaarden waaraan moet worden voldaan voor het uitvoeren van efficiënt en effectief informatiemanagement binnen het Werkbedrijf.

Het opvragen van een (interne) referentie kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Deze zal echter alleen na jouw goedkeuring worden ingezet. Hierover zal meer informatie volgen, mocht je concreet in procedure zijn.