Enterprise Architect (payroll)

Binnen DIT Strategy, Architecture & Way of Working (SAW) zijn we op zoek naar een Enterprise Architect met als aandachtsgebied integratie en interactie (portalen, bestandsuitwisseling, etc.). Het betreft de vervanging van een tijdelijke afwezige Enterprise Architect. Concreet moeten een aantal zaken op het vlak van integratie en interactie wordenuitgewerkt. Waarbij (technische) keuzes gemaakt worden die als kader gelden voor heel DNB.

• Je bepaalt, samen met je collega Enterprise Architecten en de Lead Enterprise Architect, de Enterprise Architectuur en daarmee de richting van de ontwikkeling van de informatievoorziening van DNB. Hierbij pak jij de lead op integratie en interactie.
• Je hebt een bepalende rol bij de realisatie van de visie en strategie van de informatievoorziening van DNB.
• Je draagt de Enterprise Architectuur uit en zorgt voor inhoudelijke sturing op de uitwerking in de domeinen. Hierbij werk je nauw samen met de domein- en solutionarchitecten.
• Je brengt adviezen uit naar het senior management en de directie van DNB over architectuurvraagstukken om de organisatie te helpen haar ambitie waar te maken. In het SAW-team zijn momenteel 3 andere Enterprise Architecten werkzaam en daarnaast is er een nauwe samenwerking met de architecten van de domeinen.

Als Enterprise Architect heb je een bepalende rol bij het opstellen van de DNB Enterprise Architectuur op het gebied van integratie en interactie. Deze architectuur overstijgt de domeinen en maakt het mogelijk om op samenhang te sturen. Je zorgt ervoor dat de informatievoorziening van DNB nu en in de toekomst voldoet aan de wensen en eisen van de diverse gebruikers (binnen en buiten DNB). Jij maakt het mede mogelijk dat DNB digitaal en datagedreven kan werken en helpt dus de strategie DNB2025 te realiseren. Je adviseert het senior management en de directie van DNB gevraagd en ongevraagd bij architectuurvraagstukken zodat zij de organisatie kan besturen om de doelstellingen binnen gestelde kaders op beheerste wijze te realiseren. Je hebt oog voor innovatie en bent goed op de hoogte van de kaders die in Europees verband opgesteld worden.

1. Je gaat ermee akkoord dat deze opdracht op basis van payroll wordt ingevuld. Dit betekent dat je gedurende de opdracht bij ons in dienst komt.
2. Je bent minimaal 36 uur per week beschikbaar.
3. Je bent beschikbaar vanaf 15 februari (of (indien beide Partijen daarmee akkoord gaan) zoveel eerder als dat de screening en administratieve handelingen afgerond zijn) tot en met 15 mei 2023.
4. De werkzaamheden worden uitgevoerd ten kantore van DNB (tenzij de manager bepaalt dat thuiswerken ook is toegestaan), en altijd in de virtuele omgeving en op laptops van DNB.
5. Je bent beschikbaar voor een gesprek via Teams op 23 of 24 januari.
6. Je dient binnen,24 uur na ontvangst van een door DNB toegestuurde link, een aanvraag in voor een VOG, en stuurt de ontvangen VOG binnen 24 uur na ontvangst daarvan door aan DNB (inhuurloket@dnb.nl).

1. Je beschikt over minimaal 5 jaar relevante werkervaring met (strategische) advisering.
2. Je beschikt over inhoudelijke kennis en ervaring op het gebied van integratie- en interactietechnologieën.
3. Je hebt beheersing van (architectuur)raamwerken als Agile Architectuur, DevOps, TOGAF en ArchiMate.
4. Je beschikt over een academisch of hbo werk- en denkniveau.

5. Je beschikt over goede schriftelijke en mondelinge vaardigheden in de Nederlandse taal.

6. Je bent beschikbaar vanaf 1 februari (of (indien beide Partijen daarmee akkoord gaan) zoveel eerder als dat de screening en administratieve handelingen afgerond zijn) tot en met 1 mei 2023.
7. Je beschikt over hands on ervaring met de onderliggende technieken (bijv. Microsoft sharepoint, BizzTalk, Sharefile) en/of hierover een gesprekspartner kunt zijn voor de solutionarchitecten en ontwikkelaars.
8. Je hebt minimaal 5 tot 10 jaar relevante werkervaring (architectuur anders dan Enterprise Architectuur op gebied van integratie en interactie), waarvan minimaal 5 jaar als Enterprise Architect in een complexe omgeving.
9. Je hebt bewezen (met vorige opdrachten) snel in staat om op te starten en door te pakken.
10. Je beschikt over een afgeronde Wo / Masteropleiding informatica met daarbij een bestuurs- of bedrijfskundige component.

Resultaatgericht (initiatief tot actie en dit afmaken).

• Verantwoordelijkheidsgevoel (het team kan op je bouwen).
• Teamgericht (samenwerken, in teamdoelen kunnen denken en daaraan bijdragen).
• Overtuigingskracht (goede vragen stellen, vasthouden aan de opgestelde visie en in staat bij weerstand te schakelen in stijlen om het gewenste doel te bereiken)
• Kunnen omgaan met weerstand
• Complexe materie aan een breed publiek over kunnen brengen
• Een generalistische blik en goed ontwikkelde organisatiesensitiviteit

CV in “Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;

• Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
• Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
• Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.

• Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
• Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
• Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.