Softwareentwickler BMS

Der Unternehmensbereich HOERBIGER Antriebstechnik ist als Hersteller für Schaltelemente im PKW-Antriebsstrang bestens etabliert und bietet Produkte mit hoher Performance an. Um das Produktportfolio am PKW-Markt der Zukunft auszurichten, wurde eine neue Produktlinie Batteriekomponenten ins Leben gerufen. Als Softwareentwickler (m/w/d) BMS in der Produktlinie Batteriekomponenten gestalten Sie die Zukunft von HOERBIGER aktiv mit und sind verantwortlich für die Softwareentwicklung im Bereich Batteriekomponenten. Im Detail geht es um folgende Aufgaben:

• Anforderungsanalyse sowie Verantwortung für die Konzeption und Umsetzung passender Softwarearchitekturen und -funktionen für smarte Zellkomponenten mit drahtloser Kommunikationsschnittstelle unter Berücksichtigung von automotiven Standards und dem Stand der Technik
• Funktionsentwicklung, -implementierung und -absicherung nach dem V-Modell in einem agilen Umfeld
• Unterstützung bei Inbetriebnahme und Problemlösung von Prototypen
• Selbstständige Koordination von Entwicklungsprojekten und Abstimmung mit internen Fachabteilungen, externen Dienstleistern und Kunden
• Zusammenfassung von Entwicklungsergebnissen und Präsentation vor internen und externen Kunden

• Abgeschlossenes Hochschulstudium Informatik, Elektrotechnik oder Ähnliches
• Sehr gute Kenntnisse in der Softwareentwicklung
• Mehr als 3-jährige, einschlägige Berufserfahrung in der Entwicklung von Software für automobile Anwendungen oder Batteriemanagementsystemen (BMS)
• Kenntnisse der automobilen Standards in der E/E-Entwicklung (ASPICE, Funktionale Sicherheit, ISO 26262 etc.)
• Kenntnisse im Bereich Batterietechnologie sind von Vorteil
• Erfahrung in der Entwicklung nach dem V-Modell
• Analytische Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren und erforderliche Maßnahmen abzuleiten
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Hands-on-Mentalität, Kommunikationsfähigkeiten und Motivation für die Arbeit in einem innovativen Team
• Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten

6.000 Mitarbeitende

Seit 125 Jahren sind wir als Zulieferer Trendsetter in der Industrie. Mit unseren Qualitätsprodukten sorgen wir unter anderem dafür, dass Autos angetrieben, Maschinen, Kompressoren und Gasmotoren performant laufen sowie Explosionen in der Prozessindustrie verhindert werden.

127 Standorte

Als Stiftung denken wir nachhaltig, da wir unsere erwirtschafteten Mittel langfristig zur zielgerechten Stärkung einsetzen, um nicht von temporären Entwicklungen abhängig zu sein. Unser Gewinn kommt dem Konzern zugute. Er wird für Innovationen und den Aufbau neuer Geschäftsfelder aufgewandt.

43 Länder

Wir sind viele und zwar 6.000 Mitarbeitende an 127 Standorten in 43 Ländern, die respektvoll miteinander umgehen und unsere Vielfalt als größte Stärke sehen.

Klingt das nach einer spannenden Herausforderung?