Stellvertretender Leiter IT

In dieser Position unterstützen Sie die IT-Leitung bei der strategischen und operativen Weiterentwicklung einer komplexen IT-Landschaft. Dabei übernehmen Sie eigene Verantwortungsbereiche, wirken aktiv an wichtigen IT-Projekten mit und vertreten die IT-Leitung bei Bedarf.

Gesucht wird eine Persönlichkeit, die technische Expertise mit organisatorischem Verständnis verbindet und sowohl strategisch als auch operativ Verantwortung übernehmen möchte., * Unterstützung der IT-Leitung bei der strategischen und operativen Weiterentwicklung der IT-Landschaft

• Sicherstellung eines stabilen, sicheren und leistungsfähigen IT-Betriebs
• Vertretung der IT-Leitung in fachlichen und organisatorischen Fragestellungen
• Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer IT-Projekte
• Mitwirkung an Digitalisierungs- und Modernisierungsvorhaben
• Bewertung und Einführung neuer Technologien unter Berücksichtigung von IT-Sicherheit und regulatorischen Anforderungen
• Unterstützung bei der fachlichen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern
• Unterstützung bei Budget-, Investitions- und Ressourcenplanungen
• Priorisierung und Steuerung laufender Maßnahmen und Projekte

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer anspruchsvollen IT-Umgebung
• Erfahrung im Projektmanagement und in der Umsetzung komplexer IT-Projekte
• Erste Führungserfahrung oder der Wunsch, den nächsten Karriereschritt in Richtung Leadership zu gehen
• Gute Kenntnisse moderner IT-Infrastrukturen und IT-Betriebsprozesse
• Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Hands-on-Mentalität
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsstärke
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)

• Unbefristete Festanstellung
• Jahresgehalt bis ca. 100.000 €
• Verantwortungsvolle Position mit Perspektive
• Direkte Zusammenarbeit mit der IT-Leitung
• Großer Gestaltungsspielraum bei Digitalisierung und Weiterentwicklung der IT
• Anspruchsvolle Infrastruktur und spannende Projekte
• Kollegiales und professionelles Umfeld
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Krisensicheres Arbeitsumfeld