Ingénieur Backend Node.Js - Microservices H/F

Au sein de l’équipe logicielle, vous participerez aux phases de réalisation mais également à toutes les phases amont et aval : définition et la mise en place de nouvelles architectures, d’outillage (QA, …) et de méthodologies (Agilité, Devops, …), Participer à la conception d’architectures évolutives, performantes et conteneurisées (type microservices, FaaS…),

• Etude et choix de solutions et/ ou outillages permettant l’amélioration de la qualité, de la robustesse et des performances, (QA, code review, …)
• Participation active aux projets transversaux à la R&D (devops, …)
• Coordination avec les équipes “produit” pour la définition des fonctionnalités / services
• Développement des briques complexes
• Support technique aux développeurs juniors
• Expertise N3 sur les phases critiques en production
• Coordination avec les autres équipes R&D : logiciels embarqués , électronique, intégration / validation produit,…, Entreprise pérenne évoluant à l’international
• Contexte R&D produit avec nombreux projets en cours et à venir
• Management ouvert aux propositions d’améliorations techniques et méthodologiques
• Poste basé à proximité de Saumur (gare SNCF) - quelques déplacements mensuels de très courte durée sont à prévoir sur Nantes (à la journée)
• 2 jours de télétravail Avantages grands groupes : Participation aux bénéfices, PEE, mutuelle avantageuse, CSE, RTT (8 à 12 j) ,…

Le process :

• RDV avec Pierre d’Externatic
• 1 à 2 RDV côté entreprise

Ce que vous apportez : De formation supérieure en informatique idéalement issu(e) d’une école d’ingénieur, vous possédez une expérience significative sur de la conception et du développement “technique backend” dans des environnements microservices. Une expérience sur la migration vers ce type d’architecture est un atout important à votre candidature comme celui d’avoir travaillé dans un contexte de R&D produit alliant logiciel et matériel.Au delà des langages et outils, cette entreprise recherche surtout un ingénieur “technique” ayant une vision globale d’un système ainsi qu’une approche agnostique : utiliser les bonnes technologies et concepts pour passer d’un point A à Z et répondre à la problématique posée.Compétences attendues :Capacité à évoluer sur des architectures uptodate : microservices, FaaS, conteneurisation, APIs , Evenementil Kafka, …..Expérience sur du développement back-end sur Java et/ou NodeJSVision “globale système” avec une compréhension des enjeux de performance, de scalabilité et de cycle de vie applicatifForce de proposition sur les outillages et méthodologies, De formation supérieure en informatique idéalement issu(e) d’une école d’ingénieur, vous possédez une expérience significative sur de la conception et du développement “technique backend” dans des environnements microservices. Une expérience sur la migration vers ce type d’architecture est un atout important à votre candidature comme celui d’avoir travaillé dans un contexte de R&D produit alliant logiciel et matériel.

Au delà des langages et outils, cette entreprise recherche surtout un ingénieur “technique” ayant une vision globale d’un système ainsi qu’une approche agnostique : utiliser les bonnes technologies et concepts pour passer d’un point A à Z et répondre à la problématique posée., * Capacité à évoluer sur des architectures uptodate : microservices, FaaS, conteneurisation, APIs , Evenementil Kafka, …..

• Expérience sur du développement back-end sur Java et/ou NodeJS
• Vision “globale système” avec une compréhension des enjeux de performance, de scalabilité et de cycle de vie applicatif
• Force de proposition sur les outillages et méthodologies

EUR

Force de proposition API Assistance technique Systèmes embarqués Node.js KAFKA Java

Crée il y a 15 ans, Externatic est l’un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés “Informatique, Data & Cybersécurité” à voir le jour en France.

Notre credo est simple : “permettre à nos candidats, via notre réseau, d’accéder au marché caché et d’être recruté uniquement au sein d’entreprises finales (0% d’ESN) “.

Externatic en bref :

• 15 ans de professionnalisme sur le recrutement “tech” externalisé pour des entreprises HORS ESN
• Près de 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale
• Près de 30 consultants
• Des implantations de proximité couvrant le territoire : Paris, Lyon, Lille, Strasbourg, Toulouse, Bordeaux, Nantes, Rennes, Angers, Montpellier, …
• Plus de 700 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, …
• Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, devops, administrateur systèmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc !
• Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d’entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, …

Pour en savoir plus et découvrir d’autres postes à pourvoir, rendez vous sur notre site !

L’innovation au service de la sécurité connectée et de l’industrie 4.0

Rejoignez un fleuron de la French Fab, leader depuis plus de 50 ans sur les solutions de communication critique intégrant de l’IoT et du logiciel applicatif (supervision, actions à distance, …). Made in France et intervenant à l’international, cette entreprise est en maîtrise complète du cycle de vie produit allant de la R&D à la production industrielle.

Afin de répondre à la forte croissance et aux enjeux “business”, la Direction R&D se réorganise en lançant un large programme visant à passer à une agilité plus forte et assurer surtout une refonte des produits et architectures (passage en microservices ,…). C’est dans ce cadre qu’elle souhaite renforcer son équipe avec des ingénieurs en mesure d’apporter leurs retours d’expériences et leurs savoir faire sur ce type de problématique., Crée il y a 15 ans, Externatic est l’un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés “Informatique, Data & Cybersécurité” à voir le jour en France. Notre credo est simple : “permettre à nos candidats, via notre réseau, d’accéder au marché caché et d’être recruté uniquement au sein d’entreprises finales (0% d’ESN) “. Externatic en bref :15 ans de professionnalisme sur le recrutement “tech” externalisé pour des entreprises HORS ESNPrès de 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale Près de 30 consultants Des implantations de proximité couvrant le territoire : Paris, Lyon, Lille, Strasbourg, Toulouse, Bordeaux, Nantes, Rennes, Angers, Montpellier, …Plus de 700 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, …Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, devops, administrateur