Ingénieur Backend Iam Aaa H/F

Formation Bac +5 en informatique, réseaux ou cybersécurité, avec au moins 5 ans d’expérience en développement backend dans des environnements à forte composante sécurité.

• Maîtrise des technologies Go, IAM, LDAP, OIDC, protocoles AAA et architectures distribuées.
• Connaissances appréciées en administration réseau, TACACS, environnements opérateurs, Kubernetes et pratiques GitOps.
• Capacité à prendre en main un existant technique complexe et à partager vos choix avec des interlocuteurs variés.
• Aptitude à évoluer dans un contexte où les enjeux humains, organisationnels et techniques sont étroitement liés., Concevoir et faire évoluer les composants backend liés aux mécanismes AAA afin d’assurer un contrôle d’accès fiable, traçable et adaptable aux différents usages.
• Développer les intégrations avec les solutions d’identité et de gestion des habilitations pour interconnecter la plateforme avec les référentiels existants et automatiser les processus d’accès.
• Accompagner la modernisation de la plateforme et la reprise d’un existant technique conséquent, en veillant à la continuité de service pendant les phases de migration.
• Participer aux réflexions d’architecture et à l’amélioration de la qualité logicielle dans un environnement Cloud Native.
• Collaborer avec les experts sécurité, réseau et développement pour traduire les exigences fonctionnelles et réglementaires en solutions techniques pérennes.

Environnement technique :

• Sécurité & IAM : AAA, OIDC, SSO, LDAP, gestion des habilitations, TACACS, Tac+NG, Vault
• Cloud Native & DevOps : Kubernetes, Helm, ArgoCD, GitLab CI
• Qualité logicielle : Robot Framework, Playwright, Godog, Un service formation au top (formations techniques, développement personnel, gestion d’équipe, management, …)
• Des possibilités d’évolution pour votre carrière (devenir Lead Dev, Chef de Projet, passerelles entre les métiers techniques et fonctionnels, …)
• Une vraie communauté de passionnés (participation aux événements techniques tels que le Breizh Camp, l’Agile Tour ; possibilité de partager ses connaissances à travers les Déjeuners Techniques, …)
• Une ambiance conviviale (Petit déjeuner à l’agence tous les vendredi matins, Afterworks, Soirées d’Agence, …)
• Jusqu’à 50% de télétravail (on privilégie l’équilibre vie pro/vie perso tout en gardant le lien avec nos collaborateurs !)

Chez SII Ouest, nous souhaitons un process de recrutement simple et clair :

• Un premier échange téléphonique avec un(e) RH
• Un entretien avec un(e) RH + un(e) Business Manager
• Un échange technique avec un Expert Technique

Qualités désirées : .Analyse, Esprit de synthèse, OrganisationAvantages : .Health insurance, Training, Très bon CSE, Qualités désirées : . Analyse, Esprit de synthèse, Organisation, LDAP Administration système et réseau Git

Health insurance, Training, Très bon CSE

Le groupe SII est au coeur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés. En 2026, pour la 9ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®.

Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.

Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !

Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l’expérimentation et l’autonomie sont encouragées, où les innovations sont au coeur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d’un collectif enthousiaste et inclusif.

En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association l’autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante.

Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !