Teamleiter IT-Einkauf
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Role details
Tech stack
Job description
Wir, die WIVERTIS GmbH, sind als 100-prozentige Tochtergesellschaft der Landeshauptstadt Wiesbaden deren zentraler IT- und Digitalisierungsdienstleister.
Ein spannendes Unternehmen, wenn es um die Modernisierung und Digitalisierung in der öffentlichen Verwaltung und um die Verbesserung der Bürgerservices in Wiesbaden geht. Unsere IT-Serviceangebote reichen von unseren Rechenzentrums- und Cloud-Dienstleistungen über das Betreiben der städtischen Netzwerke, der Telefonie & Collaborationssysteme bis hin zur Betreuung vielfältiger Applikationen und den Endgeräten, nicht zu vergessen IT-Security Services.
Über ihren Einkauf versorgt die WIVERTIS unter anderem alle (ca. 6000) Mitarbeiter*innen der LHW mit dem IT-Equipment, welches sie für ihre Arbeit benötigen. Dazu kommt die Beschaffung und Verwaltung von Hardware und Lizenzen, sowie der Einkauf von Unterstützungsleistungen für IT-Projekte.
Damit unterstützt du uns
Disziplinarische und fachliche Führung des operativen Einkaufs (2 Personen) Konzeptionierung und Aufbau des strategischen Einkaufs für die WIVERTIS Aufbau eines strategischen Lieferantenmanagementsystems Etablierung moderner Beschaffungsprozesse Verantwortung für die Durchführung von (vorrangig) IT-Beschaffungen mittels Ausschreibung, Angebotseinholung und Vertrags- sowie Preisverhandlungen Strategische und operative Durchführung von Bieter- und Verhandlungsgesprächen, Offene Unternehmenskultur mit kurzen Wegen Flexible Arbeitszeiten mit Option auf Homeoffice Exzellente Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Jobticket und Businessbike Zusätzliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse Stadt Wiesbaden)
Requirements
Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Informatik oder eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen Du besitzt Projekt- und Vertragsmanagementkenntnisse Erfahrung im Umgang mit SAP Nachweisliche Erfahrung im IT-Einkauf Verständnis für IT-Lizenzmanagement (fachlich und rechtlich) Idealerweise erste Erfahrungen in ITIL-Prozessen Teamfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Selbstständigkeit Erfahrungen in Führung und Entwicklung eines Teams
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