Senior IT-Projektleiter

• Full-timeEmployment type: Full-time
• €65,000 - €82,000 (XING estimate)
• On-site
• Be an early applicant, * verantwortest die erfolgreiche Steuerung komplexer Transformations-, Digitalisierungs- und Implementierungsprojekte innerhalb der Würth-Gruppe von der Initiierung bis zum erfolgreichen Abschluss.
• führst interdisziplinäre Projektteams fachlich, koordinierst interne sowie externe Beteiligte und stellst gemeinsam mit Stakeholdern die erfolgreiche Umsetzung strategischer IT-Projekte sicher.
• steuerst Umfang, Termine, Budget, Qualität, erkennst Chancen und Risiken frühzeitig und leitest geeignete Maßnahmen ein.
• bereitest Entscheidungen für Management und Steering Committees vor, erstellst Projektberichte und Management-Präsentationen.
• stellst die Einhaltung von Projektmanagement-Standards sicher und entwickelst Projektmanagement-Methoden, Best Practices und Guidelines weiter.
• coachst Projektleiter und Teilprojektleiter (m/w/d) in methodischen und organisatorischen Fragen.

• hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Erfahrung.
• verfügst über einen mehrjährigen Track-Record in der Leitung komplexer, bereichsübergreifender Transformations- oder Digitalisierungsprojekte im SAP-Umfeld, im besten Fall in internationalen Matrix-Organisationen.
• bringst fundierte Kenntnisse im klassischen, agilen und hybriden Projektmanagement mit und verfügst idealerweise über anerkannte Projektmanagement-Zertifizierungen wie PMI PMP, IPMA, PRINCE2 oder vergleichbare Qualifikationen.
• verstehst Geschäftsprozesse und deren digitale Abbildung, überführst fachliche Anforderungen in nachhaltige Lösungen und arbeitest dabei strukturiert, analytisch sowie ergebnisorientiert.
• kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch auf Management- und Executive-Ebene - sowohl mündlich als auch schriftlich.
• bist offen für gelegentliche Reisen zu anderen - auch internationalen - Würth-Standorten.

Neben diesen spannenden Aufgaben in einem sicheren, internationalen Unternehmen bieten wir dir folgende Benefits:

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Flexible Arbeitszeiten
• Mobile Working (in der Regel 3 Tage pro Woche; optional bis zu 80%, abhängig von diversen Faktoren)
• 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei Vollzeitbeschäftigung, bei verringerten Arbeitstagen anteilig)
• Variable Vergütung
• Workation (bis zu 30 Tage pro Jahr, in ausgewählten Ländern)
• Sabbatical (nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit)
• Moderne Arbeitsmittel
• Onboardingtag und individuelles Einarbeitungsprogramm
• Regelmäßiger Obsttag an den meisten Standorten
• Möglichkeit zur Teilnahme am Fit mit Würth Gesundheitsmanagement (Wellpass, 7Mind & Lifesum)
• Gesundheitstage mit kostenloser Beratung von medizinischem Fachpersonal
• Angebot von Betriebssportgruppen an ausgewählten Standorten
• Lauftreff unter Mitarbeitenden an ausgewählten Standorten
• Karriereprogramme und -perspektiven
• Betriebliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z. B. in der Akademie Würth
• Unterstützung bei externen Weiterbildungen
• Interne Führungskräfteweiterbildung durch die Würth Business Academy
• Flache Hierarchien & eine wertschätzende Firmenkultur
• Mitarbeitenden- und Kulturevents
• Vergünstigungen (Mitarbeitenden-Shop, Corporate Benefits)
• Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke an den meisten Standorten
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm
• Treueprämie, Geburts- und Heiratsbeihilfe, Jubiläumszuwendungen
• Erstattung von Umzugskosten unter bestimmten Voraussetzungen
• JobRad und JobTicket
• Angebot der Betriebskrankenkasse Würth