Solution Architect DevSecOps Banking Cloud

Atruvia AG
Münster, Germany
19 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Part-time / full-time
Experience level
Expert
Experience required
6 years minimum
Working hours
Regular working hours
Languages
English, German
Job source

Tech stack

Application Programming Interfaces (APIs) Cloud Computing Continuous Integration Toolchain HybridCloud Gitlab Kubernetes Information Technology Terraform Devsecops

Job description

  • Du verantwortest und gestaltest die Solution Architektur der Developer Platform für Hybrid Cloud und stellst dabei unter anderem Konsistenz, Kohäsion, Skalierbarkeit, Sicherheit und Effizienz der gesamten Platform sicher. Dazu gehört Built-In Security entlang des gesamten DevSecOps-Lifecycles mit Security Automation, Policies, Security-Guardrails und -Gates.
  • Du übernimmst eine koordinierende Rolle innerhalb der vielschichtigen Architekturebenen und sorgst für eine übergreifend abgestimmte und in sich konsistente Gesamtarchitektur über alle beteiligten Domänen hinweg und gestaltest APIs und Integrationspunkte der Developer Platform, um eine nahtlose Einbindung der verschiedenen Teil-Lösungen zu ermöglichen.
  • Du definierst in Kooperation mit den Architekturverantwortlichen und Platform Teams der beteiligten Domänen die jeweiligen Zielbilder, Architekturleitplanken und verbindliche Vorgaben für die gesamte Developer Platform, die dazugehörige Toolchain sowie die eingesetzten Technologien wie beispielsweise Kubernetes, CI/CD-Pipelines (z. B. GitLab), Infrastructure as Code (z. B. Terraform) und Cloud-Betriebsumgebungen.
  • Du arbeitest im Rahmen des Platform Engineering eng mit Architekturverantwortlichen, Platform Teams und Security-Funktionen zusammen und stellst dabei die Kommunikation zwischen den Architekturrollen sowie eine integrierte Architektur unter Berücksichtigung der Governance-Vorgaben über alle relevanten Bestandteile der Developer Platform sicher.
  • Du begleitest den gesamten Lebenszyklus von Platform-Features und -Fähigkeiten von der Konzeption über das Prototyping bis hin zur produktiven Implementierung.

Requirements

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung (mehr als 6 Jahre) in der Architektur komplexer IT-Systeme.
  • Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Plattformarchitektur, Cloud-Technologien sowie Container- und Orchestrierungsplattformen (z. B. Kubernetes).
  • Du bringst Erfahrung in DevSecOps-Umgebungen mit, insbesondere in CI/CD (z. B. GitLab), Infrastructure as Code (z. B. Terraform) und automatisierten Plattformprozessen.
  • Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über verhandlungssichere Englischkenntnisse (C1-Niveau).
  • Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Architekturrollen und in der Koordination komplexer, verteilter Strukturen.
  • Du überzeugst durch Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, unterschiedliche Perspektiven zu einem tragfähigen Gesamtbild zusammenzuführen.

About the company

Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:

  • Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
  • Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
  • Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
  • Individuelle Benefits: Neben einer betrieblichen Altersvorsorge (bezuschusste BAV), hast du die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie weiteren Optionen.
  • Onboarding: Eine geführte und individuelle Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead unterstützen dich bei deinem Ankommen. Zudem begrüßen wir dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter.
  • Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
  • Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
  • Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist, Kundenorientierung sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
  • Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
  • Kununu: Wir sind Top Company 2026 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,3 und eine Weiterempfehlungsquote von 90 %.

Apply for this position

This job is hosted externally. Click below to view the full posting and apply.

Apply on www.adzuna.de

Good distractions

Talks and stories from around this role — technically off-topic, practically not.

2:47 min

Exploring career opportunities and recruitment open positions

Kurt Eder · LIVE

6:14 min

Structuring CI/CD pipelines with integrated security and quality checks

Christoph Ruggenthaler · LIVE

3:12 min

Integrating toolchains to improve engineering efficiency and culture

Amir Friedman Amir Friedman +2 · WWC 2025

1:34 min

Essential commands for running and testing Terraform configurations

Hennie Francis · LIVE

4:18 min

Technical roles and digitalization scale at Finance Informatic

Alexander Weißhaupt Alexander Weißhaupt +3 · WWC 2025

4:54 min

Implementing geographic salary tiers for compensation equity and fairness

Rudi Bauer Rudi Bauer +1 · Cappuccino with HR

Videos

See all

Related articles

See all