Cloud Data Architect & Modeler

• In Ihrer neuen Rolle als verantwortlicher Datenarchitekt haben Sie die Möglichkeit, den Aufbau und die Etablierung unserer modernen Datenplattform aktiv mitzugestalten.
• Sie verantworten das Architekturzielbild und den Datenkatalog, entwerfen intelligente Datenmodelle und managen gekonnt in Zusammenarbeit mit den Data Ownern alle Datenschnittstellen und Abhängigkeiten.
• Zudem arbeiten Sie mit mehreren Entwicklerteams und Stakeholdern zusammen und teilen Ihre Expertise, Designentwürfe und Entscheidungsempfehlungen für die Datenintegration und -modellierung.
• Natürlich lieben Sie Daten genauso wie wir und unterstützen dabei, sie “erlebbar” zu machen und mit Hilfe einer klugen Datennutzung einen erkennbaren Nutzen für unsere Kunden und Sparkassen zu schaffen.
• Nicht zuletzt beobachten Sie die Trends und Entwicklungen am Markt zu Business Intelligence, Cloud-Computing, Data Analytics und Machine Learning und bewerten diese hinsichtlich ihrer Chancen und Einsatztauglichkeit.

• Sie haben erfolgreich ein Studium mit Schwerpunkt in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einer vergleichbaren Qualifikation abgeschlossen.
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Datenarchitektur, Datenmanagement und/oder Data Governance.
• Ihre fundierten Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten sowie ein Gespür für die größeren Zusammenhänge und langfristigen Auswirkungen zeichnen Sie aus.
• Sie sind vertraut mit Datenmodellierung, bspw. auf Grundlage von Star-Schema oder Data Vault.
• Idealerweise verfügen Sie über praktische Erfahrung mit Datenbank-Systemen samt Programmier- und Abfragesprachen (z. B. SQL, Python) und BI-Tools (z. B. PowerBI, Tableau, Qlik).
• Erfahrung im Umgang mit Cloud-Systemen, idealerweise Microsoft Azure, rundet Ihr Profil ab.
• Von Vorteil sind Erfahrungen im Umgang mit vertrieblichen Daten, vorzugsweise bei Finanzinstituten.

Mit Ihrer strukturierten und analytischen Arbeitsweise können Sie komplexe Zusammenhänge leicht erfassen. Sie sind in der Lage, selbstständig und zielorientiert zu arbeiten und dabei eine hohe Qualität zu gewährleisten.

Wir sind die DekaBank - das Wertpapierhaus der Sparkassen und einer der größten Fondsanbieter in Deutschland. Wir entwickeln erstklassige Produkte und sind nahe an unseren Kundinnen und Kunden. Mit individuellen Anlagelösungen unterstützen wir die Sparkassen bei der Beratung. Wir entwickeln neue Angebote für das digitale Wertpapiergeschäft. Sind Sie bereit? Gestalten wir gemeinsam die Finanzwelt der Zukunft! Was wir bieten? Ein modernes Arbeitsumfeld. Wir fördern Zusammenhalt genauso wie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für die persönliche Karriere. Denn alle unsere Mitarbeitenden bringen ihre Kreativität, Leidenschaft, Persönlichkeit und ihr Know-how ein - und das macht uns zu dem, was wir sind., Im Rahmen der Weiterentwicklung unserer Abteilung Vertriebssteuerung im Sparkassenvertrieb bauen wir ein interdisziplinäres, diverses Team für den Vertrieb auf. Hier entsteht künftig mit Hilfe einer neuen und modernen cloudbasierten Datenplattform mit Microsoft Azure die Basis für innovatives Reporting sowie bedarfs- und nutzerzentrierte Analysen für die Steuerung des gesamten Wertpapiergeschäftes. Für dieses Vorhaben suchen wir leidenschaftliche und motivierte Personen, die uns auf dieser Reise begleiten und gemeinsam im Team Herausforderungen lösen., * Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch Förderung der individuellen Karrieremöglichkeiten

• Work-Life-Balance:

• Flexible Arbeitszeiten sowie individuelle Teilzeitangebote
• Mobiles Arbeiten
• 30 Tage Urlaub/Jahr
• Möglichkeit, ein Wertguthaben für berufliche Auszeiten (z. B. für Sabbaticals oder die Reduzierung der Arbeitszeit) aufzubauen
• 200 € Gesundheitsbudget pro Jahr für ein vielfältiges Angebot (Bewegung, Ernährung, Entspannung und vieles mehr) sowie zusätzlich kostenfreie interne Gesundheitsangebote

• Coaching- bzw. Beratungsangebote, die Ihnen kurzfristig professionelle Hilfe in beruflichen und privaten Fragestellungen bieten

• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben

• Krippen- und Kindergartenplätze sowie Notfall- und Ferienbetreuung
• Unterstützung bei der Suche nach Krippen- und Kindergartenplätzen

• Eldercare-Beratung und -Vermittlung für pflegebedürftige Angehörige

• Ein attraktives Gehalt und Honorierung von Leistungen durch ein angemessenes Bonussystem
• Fahrradleasing von bis zu 2 Rädern durch Entgeltumwandlung
• Attraktive betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen
• Corporate Benefits wie Sonderkonditionen bei Bankgeschäften, Deutschland-Ticket und Einkaufsvergünstigungen
• Förderung und Unterstützung bei sozialem Engagement

Beitrag von JAP » So Jan 07, 2024 2:03 pm