SAP Retail Consultant Industry Cloud Solutions
Avantgarde Experts GmbH
Hamburg, Germany
19 days ago
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Role details
Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience level
Starter
Compensation
€70,000.0 - €95,000.0
Working hours
Shift work
Languages
English, German
Job source
Tech stack
SAP ERP
SAP (Applications)
SAP Business Technology Platform
Information Technology
SAP S/4HANA
SAP Customer Activity Repository
Job description
- Beratung von Kunden bei der Analyse und Optimierung ihrer Geschäftsprozesse
- Aufnahme fachlicher und technischer Anforderungen sowie Entwicklung passender Lösungskonzepte
- Konfiguration und Customizing von SAP-Lösungen
- Planung, Durchführung und Dokumentation von Tests sowie Begleitung von Systemeinführungen
- Mitarbeit in Projekten rund um SAP S/4HANA Retail, SAP CAR, SAP BTP und weitere SAP Industry Cloud Solutions
- Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen SAP-Berater:innen sowie dem Center of Excellence
- Beobachtung aktueller SAP-Trends und aktive Mitgestaltung neuer Beratungsansätze
Requirements
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-Umfeld, idealerweise mit Schwerpunkt Retail
- Fundierte Kenntnisse in SAP Retail sowie idealerweise Erfahrung mit SAP CAR, SAP Industry Cloud Solutions oder SAP ERP Public Cloud
- Sehr gutes Verständnis von Handelsprozessen, Omnichannel-Strategien und digitalen POS-Lösungen
- Strukturierte, selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Bereitschaft zu projektbezogenen Reisen innerhalb Deutschlands (aktuell nur ca. 2-3 Mal im Jahr)
Benefits & conditions
- Fixgehalt zwischen 70.000 € und 95.000 € p.a. (abhängig von Qualifikation und Erfahrung)
- Zusätzlicher leistungsabhängiger Bonus von 15-20 %
- Spannende SAP-Projekte bei namhaften Unternehmen der Retail-Branche
- Flexible Arbeitszeitmodelle und hybrides Arbeiten
- Reisezeit wird vollständig als Arbeitszeit angerechnet
- Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Strukturierte Karriere- und Entwicklungspfade
- Sabbatical-, Workation- und flexible Urlaubsmodelle
- Bike Leasing, Firmenwagenmodell und Zuschüsse zum öffentlichen Nahverkehr
- Gesundheitsangebote, Sportzuschuss und moderne IT-Ausstattung
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