Fullstack Developer .NET - J12271
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Role details
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Job description
- Entwickle Backend-Funktionen mithilfe gängiger Backend-Technologien wie C#, .NET und Node.js.
- Erstelle und optimiere Frontendlösungen mit JavaScript, TypeScript, Angular und gängigen UI-Frameworks.
- Implementiere REST-Schnittstellen und unterstütze bei API-Design und Integrationstests.
- Arbeite in Sprints mit agilen Methoden und bringe deine Ideen in Sprint-Planungen ein.
- Schreibe automatisierte Tests und unterstütze beim Aufbau stabiler Testprozesse.
- Dokumentiere technische Entscheidungen und erstelle klare Statusberichte für das Team.
Requirements
- Verfügst über ein Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung im Softwarebereich.
- Bringt Spaß an Backend-Aufgaben und Erfahrung mit C#/.NET oder vergleichbaren Plattformen mit.
- Kennst dich mit modernen Webtechnologien wie JavaScript, Angular oder Bootstrap aus.
- Arbeitest gern im Team, bist kommunikativ und übernimmst Verantwortung für deine Bereiche.
- Hast eine schnelle Auffassungsgabe und Interesse an neuen Technologien sowie agilen Arbeitsweisen.
Benefits & conditions
Du arbeitest in einem engagierten, agilen Entwicklerteam und übernimmst Entwicklungsaufgaben in allen Phasen von Kundenprojekten sowie bei der Weiterentwicklung unserer eigenen Software. Dabei arbeitest du mit modernen Backend- und Web-Technologiegruppen und entwickelst dich fachlich sowie persönlich weiter. Wir bieten dir ein professionelles Umfeld mit klaren Einarbeitungs- und Lernangeboten sowie Raum für eigene Ideen. Deine Arbeit hat direkten Impact auf reale Softwareprodukte, und du profitierst von flexiblen Arbeitsbedingungen und unterstützenden Teams., * Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Mobilitätsangebote und Unterstützung bei der täglichen Anreise.
- ️ Urlaubskonditionen, die Erholung und Auszeiten ermöglichen.
- Regelmäßige interne Weiterbildungen und technischer Wissensaustausch.
- ️ Moderne IT-Ausstattung und sichere Entwicklungsumgebungen.
- Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern im Team.
- Hybride Arbeitsmöglichkeiten mit einer ausgewogenen Präsenzregelung.
- Unterstützung bei Weiterbildungen und Karriereentwicklung.
- Gelegentliche Team-Events und Austauschformate zur Vernetzung.
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