Manager SAP Public Sector S/4HANA Transformation (gn)
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Role details
Tech stack
Job description
- Deutschlandticket-Zuschuss (49 âŹ), Firmen-Smartphone, MyBike-Leasing
- Corporate Benefits mit Rabatten auf Mode, Reisen, Technik & mehr
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit PrĂ€mien bis zu 2.500 âŹ
Individuelle Karriereförderung & Weiterbildung
- MaĂgeschneiderte Talentförderung mit erstklassigen Weiterbildungsangeboten
- Persönliche Talent Journey & fundierte Karriereplanung
- Zugang zu Learning Portal & Learning Experience App
- Innovative Lernkonzepte in der Corporate-University EMEA
Internationale Karrierechancen & Entsendungsprogramme
- Internationale Projekte zur fachlichen & persönlichen Entwicklung
- Short Term Assignments (3-12 Monate) & Langzeitentsendungen (bis zu 3 Jahre)
Soziales Engagement & Nachhaltigkeit
- Freistellung fĂŒr Corporate Volunteering (bis zu 8 Std./Jahr)
- UnterstĂŒtzung gemeinnĂŒtziger Organisationen durch Spenden & Projekte
Requirements
- PSM/PSCD Pflicht: Fundierte, praxiserprobte Erfahrung in PSM oder PSCD - kein reines Konzeptwissen
- S/4HANA-Kompetenz: Fundierte Erfahrung in der Steuerung oder Umsetzung von SAP S/4HANA-Transformationsprojekten im Public Sector
- End-to-End-VerstÀndnis: Sicher in der Verzahnung von Fachlichkeit, Prozessen und technischer Umsetzung im Public Sector
- FĂŒhrungskompetenz: Erfahrung in der Steuerung von Teams und komplexen Projektstrukturen sowie klare EntscheidungsfĂ€higkeit
- Auftreten: SouverÀn, verbindlich und durchsetzungsstark - mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen
Benefits & conditions
Bei entsprechendem Track Record besteht die Möglichkeit, die Verantwortung auf Programmebene deutlich auszuweiten und sich in Richtung Senior Manager mit Verantwortung fĂŒr mehrere Programme, zentrale Kundenaccounts und die aktive Gestaltung des GeschĂ€fts im Public Sector zu entwickeln.
Ihre Benefits & Vorteile:
Flexible Arbeitsmodelle & Work-Life-Balance
- Teilzeit, Vertrauensarbeitszeit, Sabbaticals & Freizeitausgleich
- Remote Work, inkl. 20 Tage/Jahr im EU-Ausland, Island & Schweiz
- 30 Urlaubstage & bezahlter Sonderurlaub fĂŒr besondere AnlĂ€sse
Familienfreundlichkeit & Betreuung
- Umfassende Beratungs- & Vermittlungsangebote fĂŒr Kinderbetreuung
- Eltern-Netzwerke & Begleitung vor, wÀhrend und nach der Elternzeit
- UnterstĂŒtzung bei PflegefĂ€llen & Beratung zu Pflege und Hilfsangeboten
Gesundheit & Wellness
- Virtuelle Gesundheitstage, Coachings & Live-Kurse
- Zugang zu Wellhub mit 3.800+ Fitness- & Wellnessangeboten
- Mentale Ersthilfe & individuelle Lebenslagen-Coachings
About the company
Greifenberg Personalberatung & Recruitment Deutschland Vollzeit
Ihr zukĂŒnftiger Arbeitgeber zĂ€hlt zu den weltweit fĂŒhrenden Beratungskonzernen mit ĂŒber 400.000 Mitarbeitenden. In Deutschland sind rund 14.000 Professionals tĂ€tig, darunter etwa 1.000 spezialisierte SAP-Expert:innen in dedizierten SAP-Units. Seit mehr als 30 Jahren realisiert die Unternehmensgruppe anspruchsvolle SAP-Transformationsprogramme - von der strategischen Konzeption bis zur Implementierung und dem Betrieb. Mit diesem ganzheitlichen Ansatz gehört das Haus zu den marktfĂŒhrenden SAP-Beratungen in Deutschland. Der Schwerpunkt liegt auf SAP Enterprise Transformation, Finance Transformation und Supply Chain Transformation. Manager SAP Public Sector S/4HANA Transformation (gn)
Sie wollen nicht mehr nur Teil von Transformationen sein, sondern sichtbar Verantwortung ĂŒbernehmen - fĂŒr Programme, Kunden und GeschĂ€ft? Diese Rolle richtet sich an Personen, die den nĂ€chsten Schritt bewusst gehen: hin zu echter Steuerung, gröĂerem Einfluss und messbarem Impact im Public Sector. Das macht Ihre Rolle spannend:
- Programme verantworten: Sie steuern S/4HANA-Transformationen im Public Sector auf Bundes- und Landesebene - mit hoher fachlicher, organisatorischer und politischer Tragweite
- PSM/PSCD durchsetzen: Sie stellen sicher, dass fachliche Lösungen nicht nur konzipiert, sondern unter realen Haushaltsbedingungen tragfÀhig umgesetzt werden
- S/4HANA-Transformation steuern: Sie verantworten die Planung, Konzeption und Umsetzung von SAP S/4HANA-Transformationen im Public Sector und stellen die Integration von PSM/PSCD in End-to-End-Prozesse sicher
- In kritischen Phasen fĂŒhren: Sie greifen gezielt in herausfordernde Projektsituationen ein und sichern Fortschritt, QualitĂ€t und Ergebnis
- Teams steuern: Sie fĂŒhren interdisziplinĂ€re Projektteams, setzen klare Strukturen und verantworten Delivery auf Programmebene
- GeschÀft treiben: Sie gewinnen neue Projekte, verantworten Angebote und entwickeln bestehende Kundenbeziehungen aktiv weiter
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