Softwareentwickler SAP-umfeld / Applikationsentwicklung - J14022

Du arbeitest in einem agilen Softwareteam an der Weiterentwicklung einer vielseitigen Business-Applikation und gestaltest moderne Lösungen mit. Bei uns findest du Raum für eigene Ideen, technische Weiterentwicklung und schnelle Lernkurven durch direkte Zusammenarbeit im Team. Du arbeitest mit Entwicklungsumgebungen und Frameworks wie C++/Qt, C#/.NET oder Visual Studio, mit Datenbanktechnologien wie Firebird, PostgreSQL oder SQLite sowie mit Versionsverwaltungslösungen wie Git oder Mercurial. Die Rolle bietet dir klare Perspektiven für fachliches Wachstum, regelmäßiges Feedback und die Möglichkeit, an unterschiedlichen Funktionen wie Frontend, Business-Logik und Datenbank mitzuwirken., * Entwickle neue Funktionen und modernisiere bestehende Komponenten einer modularen Business-Anwendung

• Arbeite sowohl an der Benutzeroberfläche als auch an Logik- und Datenbankschichten mit
• Optimiere Codequalität durch Clean-Code-Prinzipien, Code-Reviews und automatisierte Tests
• Unterstütze bei der Fehlersuche und Performance-Analyse in komplexen Systemlandschaften
• Stimme dich mit internen Schnittstellen wie Technik, Einkauf und Qualität ab und kommuniziere technische Sachverhalte verständlich
• Nimm an fachlichen Workshops teil und bringe Vorschläge für Verbesserungen in Architektur und Prozessen ein

• Bringe eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare praktische Projekterfahrung mit
• Verfüge über sichere Kenntnisse in C++ und praktische Erfahrung mit GUI-Frameworks wie Qt
• Sei mit weiteren Entwicklungsumgebungen wie C#/.NET oder Visual Studio vertraut
• Kenntnisse in relationalen Datenbanken (z. B. Firebird) und Versionsverwaltungssystemen wie Git sind vorhanden
• Arbeite gerne im Team, kommuniziere offen und zeige Eigeninitiative beim Lernen neuer Technologien
• Lege Wert auf strukturierte, wartbare Implementierungen und dokumentiere Ergebnisse nachvollziehbar

• Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Unterstützung bei Mobilitätslösungen und individuellen Pendeloptionen
• ️ 30 Tage Urlaub für ausgleichende Erholungsphasen
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen für einen guten Start
• ️ Angebote zur betrieblichen Absicherung und Unterstützung bei persönlichen Fragen
• Regelmäßige Teamevents und Austauschformate zur Förderung des Miteinanders
• Interne Lernformate und Wissensaustausch zur kontinuierlichen Weiterbildung
• Moderner Arbeitsplatz mit digitaler Infrastruktur und Homeoffice-Möglichkeiten
• Klare Entwicklungsperspektiven und regelmäßige Feedbackgespräche