Full Stack Entwickler Java

univativ GmbH & Co. KG

München, Germany

17 days ago

Role details

Contract type

Permanent contract

Employment type

Full-time (> 32 hours)

Experience level

Expert

Experience required

5 years minimum

Compensation

€75,000.0 - €85,000.0

Working hours

Shift work

Languages

German

Job source

de.indeed.com

Tech stack

Clean Code Principles Java (Programming Language) Cyber Security OpenID Software Architecture TypeScript IT Architecture Vue.js Front End Software Development

Job description

Entwicklung moderner Geschäftsprozessanwendungen im Gesundheitswesen innerhalb agiler Projekte
Beratung der Fachbereiche bei der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen
Konzeption, Design, Implementierung und Test moderner Java-Anwendungen
Full-Stack-Entwicklung mit Java im Backend sowie modernen JavaScript-Frameworks im Frontend
Mitgestaltung der System- und Integrationsarchitektur
Betrieb, Wartung und kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Anwendungen im Team
Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams mit Fokus auf Qualität, Automatisierung und kontinuierlicher Verbesserung

Requirements

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation, beispielsweise als Fachinformatiker (m/w/d) Anwendungsentwicklung
Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Java-Softwareentwicklung
Sehr gute Kenntnisse in modernen Java-Technologien, insbesondere Spring, Containerisierung und CI/CD
Erfahrung mit aktuellen Webtechnologien wie TypeScript, Vue.js oder vergleichbaren SPA-Frameworks sowie OIDC
Kenntnisse im Bereich IT-Security sowie Interesse an Softwarearchitektur und Clean Code
Idealerweise erste Erfahrungen mit modernen Technologien wie Künstlicher Intelligenz
Freude an der Arbeit in agilen Entwicklungsteams
Deutschkenntnisse auf C1-Niveau

Benefits & conditions

Unbefristete Festanstellung mit einem Jahresgehalt von 75.000 bis 85.000 € brutto - abhängig von Deiner Qualifikation und Berufserfahrung
39-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten
Homeoffice-Möglichkeit sowie Freizeitausgleich
32 Urlaubstage
Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld
Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sowie Vermögenswirksame Leistungen
Strukturierte Einarbeitung mit Onboarding- und Patenschaftsprogramm
Umfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sport- und Fitnessangeboten
Betriebseigenes Restaurant
Sicherer Arbeitsplatz bei einem zukunftsorientierten Arbeitgeber