IT-Projektmanager

ACP IT Solutions AG

Mainz, Germany

18 days ago

Role details

Contract type

Permanent contract

Employment type

Full-time (> 32 hours)

Experience level

Expert

Working hours

Shift work

Languages

English, German

Job source

PRINCE2 Scrum Methodology Information Technology

Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung mehrerer IT-Kundenprojekte von Start bis Abschluss (Zeit, Budget, Qualität, Ressourcen).
Koordination aller internen/externen Beteiligten, enge Abstimmung mit Kunden, Vertrieb, Consulting und Technik.
Vorbereitung/Moderation von Workshops, Meetings und Statusrunden; Aufbereitung und Präsentation komplexer Inhalte.
Risikomanagement inkl. Eskalationssteuerung, Maßnahmenverfolgung und wirtschaftlicher Projektkontrolle.
Sicherstellung vollständiger Projektdokumentation sowie strukturierter Projektabschlüsse mit Lessons Learned.
Weiterentwicklung und Anwendung einheitlicher Projektmanagement-Standards.

Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation.
Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten; fundierte Kenntnisse in Projekt-, Ressourcen-, Risiko- und Prozessmanagement.
Erfahrung mit klassischen, agilen oder hybriden Methoden; Zertifizierungen (PRINCE2, PMI, IPMA, Scrum) vorteilhaft.
Sicherer Umgang mit Projektbudgets, PM- und Kollaborationstools.
Ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Konfliktlösungskompetenz, belastbar und lösungsorientiert.
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse; Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen/Kundenterminen.

Coaching & Mentoring: Deine Führungskraft unterstützt dich mit regelmäßigem Feedback, Mitarbeitergesprächen und klaren Entwicklungsschritten.
Moderne Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Raum für eigene Ideen und Verantwortung.
Modernes Arbeitsumfeld: Spannende IT-Projekte, namhafte Hersteller und ein Umfeld, in dem du wachsen kannst.
Starker Teamspirit: Wir ziehen gemeinsam an einem Strang, unterstützen uns gegenseitig und feiern gemeinsam Erfolge. Alle 14 Tage lädt das Unternehmen das gesamte Team zum Mittagessen ein - für Austausch, Zusammenhalt und eine gute Zeit miteinander.
Attraktive Vergütung: Zusätzlich zu einem festen Gehalt bieten wir ein Provisionsmodell, damit du direkt vom Unternehmenserfolg profitieren kannst.
Work-Life-Balance: Ein flexibles Arbeitszeitmodell, die Möglichkeit zur mobilen Arbeit und 30 Tage Urlaub.
Mitarbeiter Vergünstigungen: Nutze die Vorteile von Corporate Benefits oder erwerbe zu besonders günstigen Konditionen IT Produkte direkt von uns.
Prävention für die Zukunft: Vorsorge ist uns wichtig, deshalb unterstützen wir dich mit einer betrieblichen Altersvorsorge für deine Zukunft.
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Gesundheit & Fitness: Über unsere Spendit-Karte erhälst du monatliche Zuschüsse zur Nutzung von Wellhub.