Technischer Systemplaner SAP/Anlagenplanung - J32937

Exclusive Associates
Rottweil, Germany
17 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work
Job source

Tech stack

3d Models Computer-Aided Design SAP (Applications)

Job description

  • Erstellen von 2D- und 3D-Planungen mit CAD-Software
  • Durchführen einfacher Heiz- und Kühllastberechnungen sowie Rohrnetzabschätzungen
  • Ermitteln von Massen und Aufmaßen sowie Vorbereiten von Abrechnungen
  • Erstellen von Revisionsunterlagen und Pflege von Stücklisten
  • Unterstützen bei der technischen Dokumentation und Qualitätssicherung
  • Abstimmen mit internen Schnittstellen aus Technik, Einkauf und Qualität

Requirements

  • Abgeschlossene Ausbildung als technischer Systemplaner oder technischer Zeichner oder vergleichbare Qualifikation
  • Erste praktische Erfahrung mit 2D/3D-CAD-Tools und grundlegenden Berechnungswerkzeugen
  • Genaue, strukturierte Arbeitsweise und sicherer Umgang mit Stücklisten
  • Motivation zur fachlichen Weiterentwicklung und Bereitschaft zu internen Lernformaten
  • Teamorientierte Kommunikation und Interesse an bereichsübergreifender Projektarbeit

Benefits & conditions

Du übernimmst die Planung von Gebäudetechnik in einem praxisorientierten Umfeld und lernst dabei moderne Planungs- und Berechnungstools kennen. Wir bieten dir eine strukturierte Einarbeitung, klare Entwicklungspfade und regelmäßige Lernangebote. Die Arbeit ist abwechslungsreich und umfasst Projekte in unterschiedlichen Branchen, sodass du vielseitige Erfahrungen sammelst. Im Alltag nutzt du CAD-Software und Berechnungstools, zum Beispiel CAD-Software wie AutoCAD, Revit oder SolidWorks und gängige Heiz- und Rohrnetz-Berechnungsprogramme, * Flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

  • Unterstützung bei Mobilitätslösungen und Pendeloptionen
  • ️ 30 Tage Urlaub für erholsame Auszeiten
  • Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und Zugang zu internen Lernformaten
  • ️ Betriebliche Zusatzversicherungen zur Absicherung
  • Regelmäßige Team-Events und kollegialer Austausch
  • Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen
  • Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche

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