Tragwerksplaner SAP/Planungsprojekte - J35588
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Role details
Tech stack
Job description
- Erarbeiten konstruktiver Lösungen für Stahl-, Stahlbeton- und Holzbauten
- Erstellen prüffähiger Planungsunterlagen und Berechnungsnachweise
- Koordinieren und begleiten der Ausführungsplanung während der Realisierungsphase
- Prüfen von Konstruktionsdetails und Abstimmen mit internen Fachschnittstellen
- Arbeiten mit Planungssoftware wie BIM-Tools, Statikprogrammen und CAD-Lösungen
- Unterstützen bei Qualitätssicherung, Terminüberwachung und Projektdokumentation
Requirements
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau
- Du verfügst über erste praktische Erfahrungen in der Tragwerksplanung oder bringst starke Lernbereitschaft mit
- Du bist sicher im Umgang mit Statikprogrammen und hast Erfahrung mit BIM-gestützter Planung
- Du arbeitest selbstständig, strukturiert und kommunizierst gern im Team
- Du bringst analytisches Verständnis und Verantwortungsbewusstsein für projektbezogene Aufgaben mit
Benefits & conditions
Du arbeitest in einem engagierten Team an anspruchsvollen Bauprojekten und übernimmst schnell Verantwortung für konstruktive Planungsaufgaben. Wir bieten dir moderne Arbeitsmittel und die Möglichkeit, dich fachlich zum Projektingenieur und später zum Projektleiter zu entwickeln. In deiner täglichen Arbeit nutzt du Planungs- und Nachweissoftware wie BIM-Tools, Statikprogramme und CAD-Lösungen. Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team sorgen für eine gute Balance zwischen Lernkurve und Privatleben., * Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Attraktive Mobilitätsoptionen oder Unterstützung bei Pendelregelungen.
- ️ 30 Tage Erholungsurlaub für ausreichende Erholung und Ausgleich.
- Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und fachliche Entwicklungspfade.
- ️ Moderne digitale Infrastruktur und zeitgemäße Softwareausstattung.
- Leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlichem leistungsbezogenen Bonus.
- Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern im Team.
- Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur Karriereplanung.
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