SAP Finance Consultant Financial Systems - J16047

• Betreuen der Fachbereiche bei Fragestellungen zu Buchhaltung, Zahlungen und Forderungsprozessen
• Erfassen und Strukturieren von Kundenanforderungen und Ableiten technischer Umsetzungsvarianten
• Beraten bei der Optimierung von Kontenrahmen und Massenabstimmungsprozessen
• Entwickeln und Abstimmen von SAP-basierten Lösungsansätzen gemeinsam mit Entwicklern und Integrationspartnern
• Mitwirken an Datenmigrationen und an der Einführung modernisierter SAP-Module
• Erstellen von Projektdokumentationen und Statusberichten für Stakeholder

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
• Erste praktische Erfahrungen mit Finanzsystemen, idealerweise im SAP-Umfeld
• Interesse an technischer Umsetzung und Bereitschaft zur Einarbeitung in ABAP- und Integrationskonzepte
• Gutes analytisches Verständnis und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke im Austausch mit Fachabteilungen und Projektteams

Du unterstützt in einer technisch orientierten Beratungseinheit die Weiterentwicklung von Finanz- und Abrechnungsprozessen und gestaltest moderne Systemlösungen mit. Dabei arbeitest du an spannenden Migrations- und Optimierungsprojekten innerhalb des SAP-Ökosystems, etwa mit SAP Finance, SAP-Integrationsansätzen und ABAP-gestützten Anpassungen. Wir bieten dir Raum zur fachlichen Weiterentwicklung, regelmäßige Lernformate und kurze Entscheidungswege in einem motivierten Team am Standort Mönchengladbach. Flexible Arbeitsmodelle und eine ausgewogene Work-Life-Balance gehören für uns ebenso dazu wie die Möglichkeit, echte Gestaltungsbeiträge zu leisten., * Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten

• Vergünstigte Mobilitätsangebote und freie Parkmöglichkeiten am Standort
• ️ Attraktive Urlaubsregelungen und Unterstützung bei Work-Life-Balance
• Umfangreiche Weiterbildungsangebote und interne Lernformate
• ️ Unterstützung bei zusätzlicher Absicherung und betrieblicher Altersvorsorge
• Regelmäßige Teamevents und ein herzliches Miteinander
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern
• Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur Karriereplanung