Spezialist Hardware-Test und EoL

DRÄXLMAIER GROUP

Vilsbiburg, Germany

19 days ago

Role details

Contract type

Permanent contract

Employment type

Full-time (> 32 hours)

Compensation

€59,500.0 - €77,500.0

Working hours

Regular working hours

Languages

English, German

Job source

www.xing.com

Tech stack

Testing (Software) C (Programming Language) C Sharp (Programming Language) C++ (Programming Language) Ethernet Python (Programming Language) ISO/IEC 15504 Strategies of Testing CAPL Test Scripts Hardware Testing Canoe Software

Job description

Planung, Durchführung und Dokumentation von Hardware- und EoL-Tests
Erarbeitung, Pflege und Umsetzung von Testkonzepten und Testspezifikationen
Definition, Aufbau, Inbetriebnahme und Betreuung von Testumgebungen und Testsystemen
Spezifizierung und Überprüfung von Anforderungen an die Testsoftware
Durchführung, Automatisierung und Auswertung von Tests (z.B. CANoe, C, C++, Python)
Erstellung von Testprotokollen sowie Dokumentation und Analyse der Testergebnisse
Identifikation, Analyse und Nachverfolgung von Abweichungen inklusive Einleitung des Fehlerabstellprozesses
Unterstützung des Sub-PM Hardware bei Testplanung, Teststrategie und Aufwandsabschätzungen
Sicherstellung der Zielerreichung sowie Abarbeitung der Projekte unter Einhaltung der Prozessvorgaben (z.B. DPM, ASPICE)
Erstellung und Aufbereitung projektbezogener Präsentationen

Requirements

Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik) oder abgeschlossene technische Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifizierung
Mehrjährige Berufserfahrung im Elektronik- und/oder Hardware-Umfeld
Fundiertes Verständnis der Schaltungstechnik sowie digitaler und analoger Schaltungen
Kenntnisse und Erfahrung in Mess- und Regelungstechnik
Erfahrung in der Anwendung von Programmiersprachen wie Python, CAPL (Vector) oder C#
Kenntnisse in der SPS-Programmierung sowie in der Kommunikation über Protokolle wie CAN, LIN oder Ethernet von Vorteil
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits & conditions

Spannende Herausforderung in einem zukunftsweisenden Unternehmen
Teamorientierte Unternehmenskultur sowie Kommunikation auf Augenhöhe mit hohem Wissensaustausch
Unbefristete Anstellung in einem Familienunternehmen mit rund 60.000 Mitarbeitenden in über 20 Ländern
Zahlreiche Sozialleistungen von Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge