Intégrateur HTML/CSS - Développeur Front-End PHP (H/F)

Vous rejoindrez une équipe à taille humaine, où chacun touche à des projets variés, du site vitrine sur-mesure à la boutique e-commerce à fort trafic., Au sein de l’équipe technique et en lien direct avec nos chefs de projet, vous interviendrez sur :

• L’intégration HTML/CSS de maquettes graphiques réalisées sur Figma, en responsive (desktop, tablette, mobile).
• PrestaShop : développement et personnalisation de thèmes, modules et hooks.
• WordPress : création et évolution de sites, thèmes sur mesure et plugins.
• Le développement front-end en PHP et JavaScript sur les projets clients.
• La maintenance corrective et évolutive des sites existants : tickets clients, mises à jour.
• L’optimisation : performances (Core Web Vitals), accessibilité et SEO technique.
• La vie de l’agence : veille, partage de bonnes pratiques et amélioration continue de nos outils., * Des projets variés pour des clients locaux et nationaux, sur des technologies que vous connaissez et appréciez.
• Une équipe à taille humaine, bienveillante, où vos idées comptent.
• Des locaux accessibles à Saint-Avé, à 10 minutes de Vannes, avec parking et arrêt de bus à quelques pas.

• 3 à 5 ans d’expérience en intégration / développement web, idéalement en agence.
• Maîtrise de HTML5, CSS3 (Sass) et JavaScript ; bonne pratique de PHP et MySQL.
• Expérience concrète sur PrestaShop et/ou WordPress (thèmes, modules, plugins).
• Maîtrise complète du responsive webdesign ; sensibilité à l’accessibilité et aux bonnes pratiques SEO.
• À l’aise avec Git et le travail en équipe sur des projets multiples.
• Rigueur, autonomie et goût du travail bien fait.
• Apprécié : usage raisonné des outils d’IA pour gagner en productivité (Copilot, Claude, etc.).

• Rémunération : 26 à 32 k€ brut annuel selon profil et expérience.
• Organisation hybride : 1 jour de télétravail possible par semaine après la période d’essai., * CDD de remplacement à temps plein, dans le cadre du remplacement d’une salariée absente.
• Sans terme précis : le contrat prendra fin au retour de la salariée remplacée.
• Prise de poste souhaitée : septembre 2026, avec possibilité d’un démarrage anticipé.

Processus de recrutement

• 1. Premier échange par téléphone ou visio (30 minutes).
• 1. Entretien à l’agence avec Guillaume, le directeur, accompagné d’un court test technique., Rémunération : 26 000,00€ à 32 000,00€ par an

Avantages :

• Réductions tarifaires

Lieu du poste : Télétravail hybride (56890 Saint-Avé)

Dream me up est une agence web installée à Saint-Avé, aux portes de Vannes (Morbihan). Depuis 2009, nous avons accompagné plus de 600 clients dans la création de sites Internet, le webmarketing (SEO, SEA, réseaux sociaux) et la communication visuelle. Partenaire PrestaShop depuis 2011, nous sommes un acteur local reconnu pour notre approche bienveillante, réactive et notre souci du détail., Envoyez votre CV accompagné de quelques réalisations (liens de sites, portfolio, GitHub…) à recrutement@dream-me-up.fr. Un simple e-mail expliquant qui vous êtes et ce que vous aimez faire vaut mieux qu’une lettre de motivation formatée.