Coordinateur Web H/F

Chef d’orchestre des projets digitaux, vous êtes le point de contact entre les équipes métier, les clients et les développeurs. Vous cadrez, planifiez et pilotez nos projets web de A à Z, de la phase de cadrage jusqu’à la post-production, en intégrant dès aujourd’hui les possibilités offertes par l’intelligence artificielle.

Gestion de projets web

• Rédiger les cahiers des charges fonctionnels et techniques en collaboration avec les équipes métier
• Planifier, organiser et suivre les projets web (budget, timing, qualité, risques)
• Animer les rituels agiles (sprint planning, daily, rétros) et gérer le backlog produit
• Coordonner les développeurs, intégrateurs et prestataires externes

Intégration de l’IA dans les projets digitaux

• Identifier et intégrer des solutions IA dans les workflows : génération de contenu (LLM), recommandation produit, personnalisation e-commerce, chatbots
• Mettre en œuvre des pipelines RAG pour enrichir nos outils internes et notre e-commerce
• Tester et déployer des agents IA pour l’automatisation de tâches répétitives
• Rester en veille active sur les évolutions des LLMs, multimodaux, et outils No-Code/Low-Code IA

Post-production & amélioration continue

• Assurer la maintenance, les tests et les évolutions post-livraison
• Analyser les retours utilisateurs et mettre en place des améliorations proactives
• Maintenir à jour la documentation, les process et les KPIs du service web

Veille technologique

• Suivre les tendances : IA générative, Web3, headless commerce, APIs IA (OpenAI, Anthropic, Mistral, Gemini…)
• Proposer des expérimentations innovantes alignées avec les enjeux business du Groupe

• PHP, Docker, Git / CI-CD, MySQL, HTML5, CSS3, JavaScript
• Écosystèmes e-commerce : PrestaShop (maîtrise avancée), Shopify ou équivalent
• Outils de ticketing : JIRA, FreeScout ou équivalents
• APIs IA : OpenAI, Anthropic Claude, Mistral, Gemini - intégration et prompt engineering
• Outils d’automatisation IA : Make, n8n, Zapier, LangChain (ou volonté d’apprendre)
• No-Code / Low-Code : connaissance des plateformes type Bubble, Webflow, Notion AI, appréciée
• Notions de base en Data / Analytics : Google Analytics 4, Tag Manager, tableaux de bord

Savoir-être & méthodes

• Expérience minimum 2 ans dans un poste similaire (chef de projet web, product owner, coordinateur digital)
• Maîtrise des méthodologies agiles (Scrum, Kanban) et de la conduite du changement
• Forte capacité à vulgariser les sujets techniques pour des interlocuteurs non-techniciens
• Curiosité intellectuelle, autonomie, force de proposition et esprit analytique
• Maîtrise de l’anglais (environnement technologique anglophone)

• Début de contrat : Dès que possible
• Heures hebdomadaires : 39h
• Salaire brut mensuel : à partir de 2 800€

Les avantages qui font la différence

• Un recrutement rapide et des équipes déjà impatientes de vous accueillir.
• Un parcours d’intégration clair, accompagné d’une formation interne pour vous mettre en confiance dès le départ.
• Un management de proximité, disponible et à l’écoute, qui vous challenge de façon constructive et vous accompagne dans le développement de vos compétences et dans l’atteinte de vos objectifs.
• Des horaires ajustables après la période de formation, pour concilier au mieux vie pro et perso.
• Une prime de participation, liée aux performances du Groupe.
• Une mutuelle 100% prise en charge, pour alléger vos dépenses Santé.
• Une carte Titres-Restaurants, avec une prise en charge employeur de 60% sur une valeur de 8,50 € par jour, pour des pauses déjeuner plus agréables.

• Une mobilité douce encouragée au sein de notre équipe, avec au choix : Une indemnité kilométrique vélo pour vos trajets domicile-travail, 75% de votre titre de transport remboursé, pour faciliter vos déplacements.

• Des locaux agréables, un environnement de travail bienveillant et un vrai esprit d’équipe.

Le Groupe Full Ace, acteur engagé de la communication par l’objet, offre aujourd’hui une solution complète et maîtrisée du « produit personnalisé ».

L’activité du Groupe s’articule ainsi autour de l’objet d’image, du textile personnalisé, du packaging et des produits conçus sur-mesure et du merchandising sportif, avec des services innovants et une démarche RSE prégnante.

Après 20 années d’exercice et de développement, le Groupe, qui siège à Bordeaux, rassemble aujourd’hui plus de 120 collaborateurs investis, un réseau d’agences indépendantes, des partenaires et fournisseurs de confiance en France, en Europe et à l’étranger. Tous ces spécialistes se sont engagés à travailler ensemble dans une démarche éthique, pour des produits et textiles personnalisés toujours plus qualitatifs, responsables et impactant.

L’évolution du Groupe Full Ace depuis 2004 est le fruit du savoir-faire d’hommes & femmes et des valeurs intrinsèques qui font sa force : Agilité - Performance - Audace - Responsabilité