[FPT/CDD] Technicien SIG DFCI (H/F)

Dans le cadre de la mise à jour des bases de données, le Service Départemental d’Incendie et de Secours du Loiret recrute à compter du 1er septembre 2026 par voie contractuelle, un technicien territorial (H/F) pour exercer les fonctions de technicien(ne) cartographe DFCI (Défense des Forêts Contre les Incendies) au sein du Groupement des Systèmes d’Information et des Télécommunications.

Sous l’autorité du chef du service de l’Information Géographique, vous contribuerez à valoriser les collectes réalisées sur le terrain afin de garantir la disponibilité opérationnelle, alimenter le SIG en données structurées et exploitables pour les secours.

• Réceptionner, contrôler et organiser les données issues des collectes de terrain concernant les pistes DFCI ;
• Vérifier la complétude, la cohérence et la qualité des informations collectées ;
• Traiter, mettre en forme et intégrer les données dans les bases de données dédiées ;
• Mettre à jour les informations relatives aux caractéristiques, à l’état et à l’accessibilité des pistes DFCI ;
• Identifier les anomalies, incohérences ou données manquantes et participer à leur correction ;
• Assurer la traçabilité des opérations de traitement et de mise à jour ;
• Produire, si nécessaire, des tableaux de suivi, extractions ou synthèses à destination du service ;
• Participer à l’amélioration des méthodes de gestion et de fiabilisation des données.

Formation de niveau Bac à Bac +2/3 dans les domaines de la gestion de données, de la géomatique, des systèmes d’information, de l’environnement ou domaine équivalent ;

• Une première expérience en traitement de données, saisie structurée ou gestion de bases de données serait appréciée ;
• Intérêt pour les enjeux liés à la prévention des incendies de forêt et à la gestion des espaces naturels ;
• Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel ou outils équivalents ;
• Aisance avec les bases de données et le traitement de données structurées ;
• La connaissance d’un logiciel SIG (QGIS ou équivalent) serait un atout ;
• Rigueur, méthode et sens de l’organisation ;
• Capacité à contrôler la qualité des données et à repérer les incohérences ;
• Autonomie dans l’exécution des tâches confiées ;
• Aptitude à travailler en équipe et à rendre compte de son activité.

Recrutement : emploi non permanent, voie contractuelle ;

• Statut : filière technique, catégorie B, cadre d’emplois des techniciens territoriaux ;
• Lieu de travail : 195 rue de Gourdonnerie à Semoy, à proximité d’Orléans ainsi que des grands axes routiers et autoroutiers ;
• Rémunération : selon la grille indiciaire et le régime indemnitaire en vigueur ;

• Temps de travail : o Durée contrat : 9 mois renouvelables ; o 35 heures ; o Horaires variables, du lundi au vendredi ;

• Environnement physique : travail en bureau partagé ;
• Avantages : titres restaurant.